党建与业务工作深度融合的意见建议（党建与业务工作深度融合的意见建议和建议）

（一）思想引领，强化融合意识。加强对党员干部的教育，提高对党建与业务融合重要性的认识程度，从思想深处树立主动融合的观念，并通过定期组织专题学习、座谈交流等多种活动，让党员干部深刻理解党建与业务融合的意义和价值，增强责任感和使命感。

（二）机制完善，保障融合推进。进一步细化和完善融合机制，明确党建与业务工作在各个环节的具体要求和衔接方式。建立党建与业务工作联席会议制度，定期研究解决融合过程中出现的问题，推动深度融合；完善考核评价机制，将融合成效纳入综合考核指标体系，以考核促融合，确保取得实实在在效果。

（三）组织强化，提升融合能力。加强党组织建设，提升党组织的组织力和战斗力。选优配强党组织领导班子，提高领导能力和水平；加强党员队伍建设，通过培训、实践等方式提升党员素质能力和工作本领，为融合工作提供坚强的组织保障。

（四）创新驱动，拓展融合路径。鼓励各单位结合新时代特点和业务需求，积极探索创新融合途径和方法。利用互联网技术、大数据等手段，创新党建工作方式，推动党建与业务工作在信息化、智能化方面的深度融合。

（五）考核科学，衡量融合成效。建立科学合理的考核评价体系，全面客观地评估党建与业务融合的效果。制定具体的考核指标和标准，注重过程考核与结果考核相结合，以科学的考核引导和推动融合工作不断深化。

总之，党建与业务工作的深度融合是一项系统工程，需要我们在实践中不断探索、总结和完善，以实现党建工作与业务工作的相互促进、协同发展，以高度的责任感和使命感，积极推动党建与业务工作的深度融合，为工作高质量发展提供强大动力和坚实保障，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自身的力量。