党建“新高度”带出群建“加速度”（党建带群建,群建壮党建）

近年来，华龙区分局政治处党支部深入学习贯彻习近平总书记关于党的群团工作的重要论述，持续发挥公安党建品牌效应，紧扣“学、建、融、干”四字机制，一体谋划、一体推进，推动党建带群建工作提档升级，有效确保了群团组织始终与党组织在思想上同心同向、在目标上同心同力、在行动上同心同行，打造了“党建带群建、群建促党建”的生动局面。

一、紧扣“学”字强党性，做到政治建警一条心。一是抓牢理论武装。坚持政治建警不动摇，充分发挥党委理论中心组领学促学、党支部组学帮学作用，切实强化理论武装。深化理论学习提升工程，建立青年辅警代表列席党支部理论集中学习制度，利用“学习强国”“网上党校”等学习载体，实现群团工作精神的精准学习，夯实与党同心、跟党奋斗的思想根基。二是强化政治锻炼。将开展党纪学习教育作为强化群团组织政治锻炼的有利契机，采取集中学习、专家授课、实践锻炼等形式，找准群团工作的结合点、切入点，不断提高群团工作政治性。今年4月份，与华龙区区委党校建立合作机制，挂牌成立华龙区分局联合培训基地，推动实现培训基地共享共用，为开展党群教育搭建活动平台。三是从严监督管理。把纪律规矩挺在最前面，贯彻“严”的标准加强队伍建设，综合运用党纪教育、行政管理和群团影响，将从严管党治警抓在工作经常、融入生活日常，全方位加强民警辅警规范执法和遵纪守法意识，营造清风正气的政治生态。

二、紧扣“建”字抓队伍，做到组织建设一盘棋。一是选好班子队伍。以巡察整改为契机，依法依章程做好各级群团组织组建和换届工作，选举产生新一届分局工会、团委、妇委会领导机构，强化对基层群团组织的交流指导，实现工作机制规范化、规定动作常态化，有效加强对工会会员、共青团员和妇女队伍的组织领导和服务保障工作。二是理顺工作机制。坚持将群团工作纳入公安工作大局中谋划和推进，实现党建与群建工作同部署、同落实、同检查、同考核，助推群团工作健康发展。畅通意见反馈机制，通过召开座谈会、设立意见箱等方式，及时答疑解惑、做好保障，推动实现群团工作更有“生气”、群团组织更有“人气”。三是搭建成长平台。注重优秀人才培养和先进典型培树，依托群团推优入党、优秀民辅警健康疗养，创新成果大赛、以及“五一劳动奖章”“青年岗位能手”“巾帼文明岗”评选活动等，为民警辅警搭建展示风采、成长成才的广阔平台，凝聚推动公安工作创新发展的强大合力。

三、紧扣“融”字展作为，做到特色品牌一面旗。一是推动暖警惠警。把竭诚为民辅警服务作为工会工作的出发点和落脚点，找准“知心人、贴心人”工作定位，深挖政策红利，积极落实从优待警措施，全面做好福利保障、医疗救助等工作，受到一致好评。二是激发青年活力。成立青年理论学习小组26个，全部落实“青年导师”，利用“五四”等节点，广泛开展青年座谈会等活动，青年队伍活力迸发。大力宣传濮阳公安首例捐献造血干细胞李晓杰的先进事迹，青年队伍学有方向、学有动力。三是彰显巾帼担当。以展现新时代妇女风采为重点，广泛开展争创“三八红旗手”“好警嫂”等活动，激励广大女民警辅警在争优中提高业务技能，涌现出 “全省公安机关成绩突出女民警”栾慧敏、“全省公安机关好警嫂”张秀磊、“濮阳市巾帼建功先进集体”分局政治处等一大批先进集体和个人。固化“三八”妇女节庆祝模式，每年开展主题突出、特色鲜明的庆祝活动，不断丰富女民警辅警精神文化生活。

四、紧扣“干”字提实效，做到服务发展一股劲。一是攻坚创新勇担当。发挥群团队伍特色鲜明、覆盖广泛的优势，着力在警务创新、破案攻坚等工作中搭建成才平台。探索建立党建引领下的“大数据 网格化 铁脚板”社区治理模式，创新研发“民意微感知”“社区微治理”“矛盾纠纷微调处”“流动人口微管理”等信息化警务APP， “女子探组”“巾帼社区中队”等，构建“智慧公安”矩阵，推动党建工作同业务工作互促融合。二是服务群众齐参与。依托“双报到”“双联共建”等活动，党群组织主动到社区开展志愿服务活动，构建了组织联结、活动联办、成绩联动以及归口业务支援、攻坚行动支援、警力调度支援“三联建三支援”党建结对共建机制。截止目前，为群众办实事100余件，民辅警参与共建单位的反诈宣传、教育训练、登门入群等工作500余人次。 利用“六一”等节点，定期赴市儿童福利院开展慰问活动，30余名女民警辅警参与活动，受到广泛好评。三是暖警爱警冲在前。组织心理教官团队10余人，赴基层开展民辅警健康巡诊活动，走访慰问基层单位21个、民辅警及英烈家属100余人，建立民辅警伤病救治“绿色通道”运行机制，在职级晋升、公务员年度考核、表彰奖励、新警定岗等方面全力向基层倾斜，分配到分局的40余名新警全部分配到基层所队，形成战斗力高度凝聚的一线党建群建阵地，队伍凝聚力、向心力不断提升。