关键时期、关键党课、关键力量，“党建红”引领民营企业“发展红”
风口财经记者 李兵 白菊
经济最活跃的地方，应当是党建最有力的阵地。经济发展如果没有灵魂，就会失去可持续发展的动力。“红色引擎”轰鸣，高质量发展之路才能步稳蹄疾。
为贯彻习近平总书记关于民营经济发展的重要指示精神，落实市第十三次党代会精神，充分发挥优秀民营企业党建先进典型的带动、示范、引领作用，按照市委“作风能力提升年”活动要求，青岛市民营经济局在全市开展“坚持党建领航 助力民企发展”民企党建观摩活动。
4月27日，在青岛特锐德电气股份有限公司，青岛市民营经济局党组书记杨超为40余位民营企业家送上了一堂“干货满满”、提振精神的精彩党课。
一堂关键时期的关键党课
刚刚闭幕的青岛市第十三次党代会和“两会”，绘就了青岛未来发展的美好蓝图。新五年，青岛定下“活力海洋之都、精彩宜人之城”的发展期许，矢志“在全省勇当龙头、在全国争先进位、在全球彰显特色”。
习近平总书记指出，民营经济为我国经济发展做出了“五六七八九”的贡献，在经济发展、创业就业、科技创新等领域发挥了重要作用，是不可或缺的力量，是我国创造经济奇迹的功臣。
“民营活”则全局活，“民营兴”则经济兴。在这样的发展愿景下，作为城市经济发展最有活力、最有创造力和最有竞争力的中坚力量，民营和中小企业的发展质量显得至关重要。
未来五年，是民营经济和中小企业跨越发展、全面跃升的关键阶段。计划到2026年，青岛全市实有民营市场主体达到290万户，民营企业总量突破110万户，民营经济增加值占比达到50%以上，民营经济税收占比、进出口占比、民间固定资产投资占比达到60%以上，民营经济吸纳就业占比稳定在80%以上。
面对新形势新变化，青岛民营经济和中小企业加快推进转型创新发展比以往任何时候都更为迫切，努力在危机中育新机、于变局中开新局，在青岛全面建设现代化国际大都市新征程中积极展现民营中小企业力量。
在干事创业的关键时期，面对新发展任务，如何凝聚民营和中小企业这一“关键力量”？“红色解法”是关键一招。
党建强，发展愈发有活力；党建强，发展才有持续力。攻坚之地，冲锋之时，亟需党员在企业中发挥先锋模范作用；亟需将党建优势转化为企业发展优势；亟需凝聚发展合力，共构优渥发展生态，滋养产业的茁壮成长。
“坐到一条板凳上”
2015年-2017年三年时间，特锐德分配给党员核心骨干12 亿元股票，成为青岛市最舍得给党员骨干分钱的企业；特锐德一直坚持“企业招聘党员优先，干部选拔党员优先，攻坚克难党员优先”的三优先原则。
实际上，之所以如此重视党员人才，是因为在公司成立之初，特锐德就尝到了相信党建、重视党建对企业成长发展的赋能。2006年，特锐德中标青藏铁路105台35KV箱式变电站，工期紧、任务重、项目难度大，公司党员组成“党员铁军”，克服高缺氧、高严寒、高辐射的恶劣条件，保质保量地完成了施工任务。
党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。青岛特锐德电气股份有限公司党委书记、董事长于德翔对高质量党建助推企业高质量发展有着深刻的理解。
“董事长真相信党建，党建就做成利润；总经理真心做党建，党建就会减成本。”企业家相信“管理才能出效益”，特锐德生态党建展厅里的这句话，正是从企业家的最大关注点出发，言简意赅、直奔主题，鲜明地点出了民营企业兴党建、强党建的必要性。
“18年来，特锐德从一个23人的作坊小厂发展成为拥有子公司超过170家，员工7000多人的集团化上市公司。这一切在很大程度上归功于人才团队，而人才和团队的源头是党员和党建。”于德翔说。
在特锐德，强党建就是增强企业文化，二者有同样的使命、愿景、价值观体系；强党建是强管理，用科学完整的党建体系支撑企业管理体系建设，用上市公司严谨的管理体系促进党建体系发展。
企业创新靠人才、攻坚克难靠人才、急难险重的工作靠人才，而党员就是最硬核的人才。特锐德认为大学里能够入党的同学，都是党组织经过了慎重挑选、严格把关，在思想觉悟、能力素质上都是过硬的人，所以每年校园招聘优先选择党员，只要是党员身份，又专业对口，可以不进行面试直接录用。企业迅速发展壮大，对干部的素质提出更高要求，特锐德注重从党员中选拔干部，企业的核心骨干中，党员的占比达到60%，党员工匠领衔制造升级，党员首席科学家肩挑创新重任。
企业一把手发自内心的相信党建，党建就是引领企业“冲破云霞跃出海面”的澎湃动力。鲜活的案例引发与会企业家的极大关注，党课的气氛愈发活跃。青岛市民营经济发展局党组书记杨超与在座的企业家“坐到一条板凳”上，心贴心、心换心，就目前民营企业在强党建上存在的问题进行了细致交流，从明方向、聚人心、强管理、助发展、树品牌五个方面强调了民企党建的地位和作用，勉励民营企业将党建工作、文化建设、队伍建设和业务工作深度融合、一体推进、相互赋能、同频共振，实现“党建促发展，发展强党建”，真正做到带企有方、治企有策、兴企有为。
攻坚时刻，“红色引擎”轰鸣之时
“党建不仅要讲究内容的丰富性和系统性，更要注重其形式的变化性和创造性。”
“我们把党建工作作为加分项纳入公司整体绩效考核体系，加权并入考核基础分，与经济指标“关键项”形成考核叠加……”
数位民营企业家展开热烈讨论，畅谈如何让红色基因成为支持民营企业发展的动力。
“在推动企业向更高的方向发展方面，党建是非常有力的抓手，党建和企业文化深度融合，有效激发员工积极工作的内生动力。” 青岛汉唐生物科技有限公司总经理助理高文晓感触颇多，“只有始终拥护、坚决跟随党的领导，民营经济的长久发展才是有源之水、有本之木。” 在疫情防控中，汉唐生物党支部成立党员研发攻坚小组，在新冠病毒基因序列公布后第5天，就研制出新冠病毒核酸检测试剂盒。
这样一堂“干货满满”、提振精神的精彩党课，让在座的民营企业家心潮澎湃，备受鼓舞，信心满怀。
眼下的青岛，正以实字当头，干字为先，“实干家”精神蔚然成风。早在年初开局之际，市委在全市开展“作风能力提升年”活动，发出开局抓作风、聚力谋发展的强烈信号，宣示刀刃向内，自我革命的坚定态度，树立勇争一流、走在前列的鲜明导向，致力于以一流作风助力青岛经济高质量发展。提升作风能力，真抓实干、奋勇争先，不仅仅适用于机关干部，对于民营企业来说，民营企业领导人、高管的作风能力很大程度上决定了企业发展的质量，提升企业家作风和能力更是现实需要。
与会企业家认为，市委、市政府明确提出了民营富市、民营经济壮大计划的工作任务，发出时不我待、只争朝夕，推动民营经济高质量发展的动员令，企业家们更要对照着事业发展需要，深入领会作风能力活动精神，以企业党建工作作为突破口，充分发挥党员的先锋模范作用，树立清廉作风，强化能力短板，更好的抢抓机遇、应对挑战，推动企业高质量发展。
越是攻坚时刻，越是“红色引擎”轰鸣之时。一堂开在重要时刻的党课，凝聚了共识，坚定了信心，让敢于拼搏、勇于创新的企业家精神在党旗下熠熠生辉。
与会企业家认为，在当前的新时代背景下，必须要提高对党建工作的重视，将民企党建工作的高度放到助力青岛建设新时代社会主义现代化大都市的宏伟蓝图来研究，转变原有思维模式，从探索党建工作创新路径、优化企业党员的管理形式、打造党员组织活动新平台、提高党建队伍质量四个维度出发，切实解决新时代下民营企业基层党建工作所面临的新情况与新挑战，用党建引领青岛民营和中小企业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
