案例｜高质量党建实施方案（高质量 党建）
为进一步提升党的建设质量，以高质量党建引领保障高质量发展，结合实际情况制定实施方案。
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一、落实落地上级决策部署
（一）完善重要指示批示落实机制
1.持续完善闭环管理常态化工作机制，优化联动责任链条、传达部署体系、台账管理体系、督查反馈体系，通过健全工作机制，确保上级决策部署在公司扎实落地。
2.定期开展贯彻落实重要指示批示精神“回头看”，报告阶段性工作落实情况，分析不足，提出工作建议，结合政治监督、党建考核、巡视巡察多措并举推动公司全面落实落地。
（二）严守政治纪律和政治规矩
3.贯彻落实《重大事项请示报告条例》，认真执行重大事项请示报告制度，强化报告事项清单、程序、方式等工作要求。
4.严格落实党内法规执行责任制，党委每年至少召开1次会议专题研究党内法规执行工作，并将党内法规执行责任制落实情况纳入年度党建责任制考核评价。
5.严格落实关于在完善公司治理中加强党的领导的实施办法，进一步促进各级党委决策的民主化、科学化、法治化、规范化。
6.深入落实《政治生活的若干准则》《党员教育管理工作条例》的要求，加强和规范党内政治生活。严格落实民主生活会制度，组织推动、督导指导所属单位党员领导干部从严从实开好年度民主生活会、专题民主生活会。
二、学深学透党的创新理论
（三）完善创新理论长效学习机制
7.按照上级党组织要求，深化落实“第一议题”制度，持续抓好工作闭环，做到事事有回音、件件有着落。
8.贯彻落实中心组学习制度，健全完善组织管理、列席旁听、考核问责、成果转化等方面的工作机制。集体学习研讨每个季度不少于1次，重点交流运用党的创新理论解决实际问题的案例体会。
9.建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，把学习贯彻党的创新理论作为党员干部学习培训的首课、主课。认真落实《党员教育管理工作条例》，加强教育培训规划和实施，结合实际组织开展好党内集中教育和党员经常性教育，通过“三会一课”、主题党日等丰富党员的日常教育培训形式，全面提升党员的能力和素养。
（四）推动理论学习成果高效转化
10.强化规划引领，围绕增强企业核心功能、提升核心竞争力，促进各类先进生产要素向发展新质生产力集聚，更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用。
11.积极参与政研会课题研究，积极推出有特色的研究成果。组织参加智库课题研究，紧紧围绕中心工作建言献策。
三、把严把准公司治理过程
（五）发挥党组织实质性把关作用
12.结合实际情况对党委前置研究事项清单、研究决定清单更新优化。指导下级单位党委优化细化前置研究事项清单，着力提高研究质量和效率。
（六）加强选人用人的领导和把关
13.综合运用组织选任、竞争性选拔等方式选准用好干部，增强班子整体功能。系统开展优秀年轻干部培养，加强对入库人员跟踪、培养，人员动态调整。
14.在干部选任工作中不断强化干部政治素质考察，突出政治标准、业绩导向，对政治有问题的干部一票否决，树立正确业绩观。
15.认真执行个人有关事项报告制度，加大“一把手”和年轻干部等重点群体的查核力度，发现问题及时提醒或予以处理。落实公司廉洁从业谈话有关要求，深化运用监督执纪“四种形态”。对新入职、新提拔、新调整干部及时开展任职谈话和任前廉洁谈话。
16.加强干部关心关爱，注重人文关怀和心理疏导，促进干部身心健康。
四、关心关爱各类优秀人才
（七）加强创新人才队伍建设
17.组织各用人单位对现有科技人才数量、专业、年龄、层次开展全面盘点，切实提高招聘的针对性和有效性。
18.进一步加大培育力度，努力培养更多顶尖科技人才、科技领军人才、青年科技人才，支撑科技型、创新型企业建设。
19.推进与科研机构签订战略合作协议，组织形成联合攻关团队，共同执行科研任务，联合培养高层次人才。
20.对急需紧缺人才、高层次人才，可从岗位设置、薪酬水平、非货币化保障等方面，采取“一人一议”的方式提升招聘竞争优势，切实满足任务项目需求。
（八）完善机制激发人才活力
21.与科研项目负责人签订责任状，明确全生命周期管理、质量管理、预算管理等责任，并授予技术路线决定权、团队管理、激励奖励分配等权利。
22.组织开展研发项目科技成果年度评价，持续推动各研发单位将评价结果与员工年度绩效挂钩，激发科技创新能力和动力。
23.积极落实和完善党委领导班子成员直接联系服务专家制度，班子成员每人至少联系1名专家，帮助解决实际问题。
24.组织参加科学技术进步奖、优秀专利奖评选，对在推动技术进步、发明创造等方面取得优异成绩的研发团队及科技人才给予表彰和奖励。
五、筑好筑牢坚强战斗堡垒
（九）推动党建融合发展
25.结合实际进一步开展“七抓”工程。开展好与科研单位、高等院校等紧密协作型服务商的党建联建，高效协同推动生产经营工作。
26.通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，引导党员创先争优、攻坚克难。组建创新型青年突击队、聚焦重点领域成立“青年创新工作室”，组织广大青年在技术攻关、成果转化上奋力攀登、勇挑大梁。
27.各级党组织负责人担任应急及重要保障领导小组组长，全面协调和指挥应急及重要保障工作。成立前线应急抢险临时党支部，组建党员突击队和青年突击队，及时发掘、总结和宣传先进事迹，在保障结束后及时进行表彰激励。
（十）加强无形资产保护
28.做好对下级单位使用字号、经营资质、商标等无形资产的法律审核管理，保护单位无形资产安全。
六、建立健全从严治党体系
（十一）落实全面从严治党主体责任
29.对全面从严治党工作进行部署安排，印发工作任务清单。每半年研究一次全面从严治党工作，结合警示教育、巡视工作等重点任务，对党风廉政建设和反腐败工作再部署、再推动，每年年底对本年度全面从严治党工作情况进行总结。
30.持续深化落实巡视巡察整改工作，压紧压实整改工作责任。按年度开展整改阶段性成效评估，确保整改工作持续出实效、创新效。
31.完善问责机制，推动问题整改。完善交办督办机制，及时跟进督促，推动限期办结。完善约谈提醒机制，完善考核评价机制，造成不良后果或严重损失的，对相关责任人给予组织处理或纪律处分。
（十二）提升党建工作责任制考核实效
32.持续做好党建工作责任制考核优化工作，结合实际进一步优化考核指标评价要点和考核方式。强化考核结果运用，将“当下改”与“长久立”有机结合起来，推动党建工作提质增效。
