这个支部可厉害，把党建考核材料编得像一本书……（支部党建考核哪些内容）

读党建考核汇报材料有感

撰文|魏耀煌

今年年初，南昌县莲塘三中退休教师党支部按时向县委组织部、县委老干部局分别呈送了一本合格的2022年党建考核材料。这本满分的汇报材料是党支部按照县委老干部局关于《南昌县2022年度离退休干部党建工作考核评分》要求，征求支部30名党员，近80位退休教师的意见，由支部书记龚寿阳统稿汇编而成的。2月18日支部今年首次政治学习时展示了这本党建材料。大家争相传阅，读着自己所在支部并参与其中编就的这本材料觉得分外亲切，“有感”油然而生。

一是真实感。这本汇报材料用了107张A4纸打印，装订成册，厚约12 (mm)，估算1.5万余字，填写党建情况调研表6张约25个数据，插入实况彩照60张。这本党建材像一本书，根据考核评分内容分了3章12节，层次清楚，内容丰富。俗话说"耳听为虚，眼见为实"。翻一翻，读一读，品一品这本材料之"书"，一句句话、一串串数据、一幅幅图片是支部全体党员、退休教师真真实实的生活写照，是满怀初心锦绣的“正能量”画卷，是献给全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年的丰厚礼品。

二是幸福感。党建考核汇报材料回答了《全市离退休干干部党建情况调研表》中31个问题，填写了约25个数据。如，是否落实离退休干部阅文制度、参加重要会议和重大活动制度、通报情况制度、参观学习制度、谈心谈话制度、“一对一”联系服务制度，每年分别多少次。特别对离退休干部“五必访”调研更详细，连问元旦春节、老年节、生病住院以及家庭出现重大变故是否慰问。这些“是否”问题问的无微不至，问的润物无声，问的是有“烟火气”的民生，回答起来不是那么简单，不能敷衍了事，也不能闭门造车，做没做、落实没落实，大家的眼睛都盯着。莲塘三中党总支、工会用心用情用力落实调研表设置的问题，发扬莲塘三中惠及退休教师“八大举措”（见银耀赣鄱2021-02-23上传）传统，向网上党支部派驻联络员，发节日福利与在职教师一个样，续订45本《老友》杂志，党员“人手一册”，按退休教师算也足够两人一本，方便了大家学习。表中填写的一个个“是”字令退休教师心中涌动着延年益寿的幸福感。

三是余热感。莲塘三中党建考核汇报材料列举了许多“发挥余热”的活鲜事例，彰显了退休教师的“银发力量”，展示了退休教师的“夕阳风采”。有认真学习，按时收听专题报告，两位老师收听收看二十大开幕盛况的照片选做通讯报道的插图上了“银映昌南”平台，倍感幸福；有不避炎热、风雨，夫妻双双从家居长凌起早换乘公交赶到莲塘参加支部学习、健步行活动的；有做志愿者，在创建文明县城的日子里活跃在街头巷尾宣传县市文明公约的；有踊跃践行党员先锋行动，积极参加县教体局组织的疫情防控宣传工作，提着扩音小喇叭在澄湖广场宣传防控防疫知识受到点赞的；有在县老年体协主办的谷雨诗会发表诗歌获奖的；有走上“公园大舞台周六我就来”表演太极拳、唱歌、跳舞的；有勤奋写稿发表在“银耀赣鄱”、“银映昌南”平台上的；有尝试自媒体文笔见诸于今日头条、百度号、微信公众号上的；有以指导老师身份教孙辈习作并登于《江西都市报》青青草地副刊的；有养花种草，把家居阳台打扮得像小公园的；有热心社区公益活动，开办美术班，义务指导左邻右舍的小孩画画的；有向雷锋学习，协助支部工作，布置会场，把办公室打扫得干干净净的。龚寿阳同志原是主管教学的副校长，退休后服从学校党总支的安排，转换角色，担任退休教师党支部书记，一心一意扑在退休教师支部工作上，“一片赤忱为桑榆，两鬓斑白终不悔”。新时代以来，他精神焕发，干劲倍增，每年一总结递交县委老干部局，包括支部活动报道，有据可查，累计文字大约5万余。近三年，为了真实、快速、生动报道支部党建工作，潜心自学wps操作，写出了以《不要人夸颜色 但愿老友尽开颜》、《办实事 开新局》、《感恩新时代 奋进新征程》为题图文并茂的党建工作总结。“老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄”。他们虽是一群普普通通的人，做一些平平凡凡的事，却是仰望星空，足踏实地，按自己的节奏做点热爱的事情，一步一步实现自己的梦想，这是多么从容的晚年状态，多么温馨的余热！

（图为党建考核材料封面）