2025 年党建工作思路5方面20条：思想+组织+作风+制度+融合（2020年党建工作思路是）

一、思想建设方面

1. “思想灯塔引领”：持续强化理论武装，通过集中培训、在线学习、专题研讨等多种形式，确保党员干部全面、系统、深刻地领悟精神实质和丰富内涵，以思想灯塔指引前进方向。

2. “理论武装升级”：定期组织专题讲座和深入的研讨班，深入学习最新理论成果，同时鼓励党员干部结合工作实际进行思考和交流，促进理论与实践的有机结合。

3. “思想共识凝聚”：精心策划主题党日活动，促进党员之间的思想交流与碰撞，增强党组织的凝聚力和向心力。

4. “思想动态跟踪”：建立健全党员思想动态监测机制，通过定期的问卷调查、个别访谈、党组织生活会等方式，及时发现党员在思想上存在的问题和困惑，并通过有针对性的思想政治工作加以解决。

二、组织建设方面

1. “组织架构优化”：对组织架构进行全面评估，根据工作需要和党员分布情况，合理调整组织设置，优化职能分工，提高党组织运行效率和管理效能。

2. “支部活力激发”：开展优秀党支部评选活动，制定科学合理的评选标准和激励措施，树立一批具有示范引领作用的先进党支部，激发各党支部之间的竞争活力，形成比学赶超的良好氛围。

3. “组织生活规范”：严格落实“三会一课”制度，明确组织生活的内容、形式、程序和要求，加强对组织生活的计划、组织和监督，确保组织生活的质量和规范性。

4. “党员发展把关”：严格按照党员发展标准和程序，加强对入党积极分子的培养教育和考察，注重在工作一线、青年骨干和高知识群体中发展党员，确保新党员的政治素质和综合能力。

三、作风建设方面

1. “作风整治行动”：定期开展作风问题排查，切实改进工作作风，提高工作效率。

2. “服务意识提升”：设立党员服务示范岗，明确服务标准和工作要求，通过公开承诺、群众监督等方式，推动党员增强服务群众的意识和能力，提升服务质量和水平。

3. “廉政文化培育”：深入开展廉政文化建设活动，通过廉政教育、廉政宣传、廉政文化作品创作等多种形式，增强党员干部的廉洁自律意识。

4. “作风监督强化”：建立健全作风监督机制，整合党内监督、群众监督、舆论监督等多种监督资源，加强对党员干部的日常监督，形成有力的震慑。

四、制度建设方面

1. “制度完善工程”：对现有党建制度进行全面梳理，结合新时代党建工作的新要求和新任务，对制度进行修订和补充，确保制度的科学性、系统性和有效性。

2. “制度执行保障”：加强对制度执行情况的监督检查，建立制度执行情况通报制度，确保制度落地生根，发挥应有的作用。

3. “制度创新探索”：鼓励基层党组织在制度建设方面进行创新探索，对实践中形成的好经验、好做法及时总结提炼，上升为制度成果，为党建工作提供新的制度支撑。

4. “制度宣传普及”：通过多种渠道加强对党建制度的宣传，如制作制度手册、开展制度培训、利用新媒体平台进行宣传等，提高党员对制度的知晓度和遵守度，增强制度意识。

五、深度融合方面

1. “融合项目品牌塑造”：设立党建与业务融合的重点项目，明确项目目标、任务、责任人和时间节点，加强对项目的组织领导和协调推进，打造具有影响力的融合品牌项目。

2. “业务难题攻坚先锋队”：成立由党员骨干组成的攻坚先锋队，针对业务工作中的重点难点问题，开展集中攻关，充分发挥党员的先锋模范作用，推动业务工作取得新突破，树立先锋队的品牌形象。

3. “岗位建功示范岗创建”：广泛开展岗位建功活动，制定岗位建功标准和评价办法，创建一批党员示范岗，鼓励党员在本职岗位上创造一流业绩，为单位发展贡献力量，形成示范带动效应。

4. “融合效果评估与品牌推广”：建立科学合理的党建与业务融合效果评估指标体系，定期对融合工作进行评估，及时总结经验教训，不断改进工作方法。同时，加强对融合工作品牌亮点的宣传推广，提升党建工作的影响力和知名度。