党建述职贵在“述真”“述深”“述实”（述党建述职述廉报告）

岁末年初，各地党建述职评议工作正陆续开展。开展党建述职评议是贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措，是落实基层党建责任的有力抓手。述职是对各党组织书记每年一次的党建期末考试，是对全年度党组织书记落实党建第一责任人职责的政治体检。各党组织书记在述职时，既要客观准确地总结成绩，又要实事求是地反映问题，更要切实可行地解决问题，述出成效、述出责任、述出思路，开出党建述职评议会实实在在的效果。

总结成绩要拧干“水分”晒出“干货”，在“述真”上下功夫。党建述职“晒成绩、验成果”，既是对各级党组织书记过去一年抓基层党建工作的年度考核，也是对过去一年党建工作的系统梳理和总结回顾。在撰写述职报告时，坚决杜绝讲成绩长篇累牍、事无巨细，甚至编造数据、故意拔高，在修辞使用、文字美化上绞尽脑汁、费尽心思，生怕成绩写漏了、写小了。要秉承实事求是的原则，既谈成绩，也谈问题和打算，在总结成绩时，要真实客观、原汁原味，切莫添油加醋、注入水分；要紧扣主题、把握重点，切莫“眉毛胡子一把抓”；要高度凝练、短小精悍，切莫洋洋洒洒、知无不尽。要从党组织建设、基层治理、党员发展、推动乡村振兴等方面写起，让党建述职干货满满，述出“真味”。

查摆问题要找准“病灶”检视“病因”，在“述深”上下功夫。党建述职不仅是总结经验、展示成绩的过程，更是发现问题、解决问题的过程。要敢于揭短亮丑、自爆软肋，直戳痛处、直面问题，多些见筋见骨、见人见事，少些轻描淡写、蜻蜓点水。要始终坚持问题导向，既谈共性问题也谈个性问题，谈当下问题也谈潜在问题，谈一般问题也谈特殊问题，谈学习问题也谈作风问题，要对照党章党规、对照理论学习清单、对照年度党建任务等，进行自我检视、深度剖析，同时也要查摆出在党建工作中存在的短板，以及群众反映突出的重点问题等，要把问题的表现、产生的原因以及带来的影响写清楚，不避重就轻、遮遮掩掩，把态度亮出来，把丑话说开来，全方位、多角度审视和剖析自我，真正把问题找准、找实。

提出打算要方法“对路”措施“得当”，在“述实”上下功夫。一篇完整的党建述职报告包括一年来的主要做法和成效、存在的问题及原因分析以及下一步工作打算三个部分。党建述职评议会开得好不好，不是看成绩有多么喜人，问题有多么深刻，而是看措施有没有针对性、可行性和科学性。要坚持一切从实际出发，有什么问题就解决什么问题，处理好主要次要、轻重缓急、当下长远的关系，针对前期查摆出来的问题，要明确整改目标、整改任务、整改时限，列出时间表、制定任务书，一个问题一个问题解决，一个环节一个环节推进。要坚持目标导向，对接下来的党建工作如何开展进行科学谋划和深入思考，提出新思路，推出新举措，凝心聚力、真抓实干，扎实推进党建工作迈上新台阶。（鲁晓蓉）

来源：金羊网