成飞：“六步走”党建创新工作室成果丰硕（党建创新工作室简介）

坚持“创新是第一动力”，落实新时代航空工业高质量党建工程“1122”工作体系，航空工业成飞143厂党委建立党建创新工作室，致力成为党建创新工作的“策源地”、优秀党务工作者的“孵化器”、创新成果落地转化的“助推器”。

该党建创新工作室采用“六步走”运行模式，增强党建创新的前瞻性、计划性、系统性，着力打造一支想创新、能创新、善创新的创新人才队伍，持续输出一批融入中心、服务战略、贴近业务的“有价值、可复制、能推广”党建创新实践成果，陆续推出“521”主题教育工作模式、“有风”宣讲团、“双带头人”等党建工作载体。

课堂式教学，思想引领、深学笃行。学习是回应“时代之问”、解决时代问题的强大动力。党建创新工作室分层分类，自主开发特色教学载体，带领广大党员干部面向发展系统深学、聚焦问题调研促学、立足岗位实干践学。在高质量开展主题教育读书班、理论学习组、标准化党课等集中学习的基础上，创新开设“博雅讲堂”、“雏鹰班”、“遥遥领先”党务加油站等教学载体，把学习抓得紧而又紧，务求成效实而又实。

沉浸式宣讲，凝心铸魂、深入一线。打造党的创新理论宣讲队——“有风”宣讲团。讲述新思想新理论、大干事迹、成果亮点和“六条红线”。用好干部专家“五个一”活动机制，进班组、入车间、进外场，讲好新时代党的伟大成就和公司跨越发展的历史性成绩，讲透当前形势任务和发展愿景，切实将思想统一到坚决贯彻落实上级党委决策部署上来，凝聚奋进新征程的昂扬斗志。

表单式服务，系统规范、固本强根。工作室整合开发党建“货架”载体、模板表单，梳理流程活动、提供经典案例，落实“一切工作到支部”，为基层党支部做好全流程、一站式党建工作服务。以全面提高党的建设质量为主线，通过系统发掘、整合、精练、匹配，把分散在各个规章制度中的工作要求精准提炼出关键点，有效防止看不到、学不全上级精神。

研讨式攻关，“开门”创新、同题共答。把党建创新与破解企业高质量发展重难点有机结合起来，持续开展党建创新实践。聚焦高质量发展，与清华大学开展联学共建，构建“铸魂、强骨、添翼、聚智、护航”党建驱动技术创新模式，策划“筑牢操作根基，打造精品装备——百千工程”、“点燃创新引擎，在低成本可持续高质量发展之路上跑起来”思想突围等专项行动，做实做细党建与科研生产经营“双融双促”。

典型式塑造，见贤思齐、夯基育人。激励各党支部和广大党员形成崇尚榜样、对标先进、比学赶超的良好氛围，用好“两优一先”“党员先锋”等创先争优载体，创新开展先进典型的培育选树工作，倾力塑造“叫得响、有影响、富有生命力”的先进典型。深入挖掘典型人物事迹，提炼精神内核，借助融媒体传播优势开展立体宣传，《光影魔术》《B3直播间》《创新正青春》等短视频广受好评。

辐射式推广，品牌塑造、价值创造。培育“敢于突破、勇攀高峰、超越前人、容错纠错”的创新文化，形成“机制健全、公平聚智、激情创新、共享共赢”的创新生态，持续打造党建品牌的生命力、影响力，让成果走出去、用起来、有价值。党建创新工作室先后接受中央主题教育第12巡回指导组、第42巡回指导组、国资委考核组、航空工业“大党建”考核组等现场参观指导。

着力构建“大党建”生态、营造“好党建”氛围、迈向“强党建”目标，发挥基层党组织战斗堡垒作用，党建创新工作室将持续探索完善创新机制，以高质量党建引领保障高质量发展，在推动航空科技自立自强上奋勇攀登。（文字/徐慧文 宋智）