河西镇：“五个聚焦”推动党建工作走向新台阶（党建工作五个聚力）

近年来，河西镇坚持党建引领，聚焦主责主业，服务中心大局，以“五个聚焦”为抓手，扎实推进党建工作与业务工作互融共促，为河西社会经济高质量发展提供坚强组织保障。

聚焦理论武装提升，加强思想政治建设。一是持续加强理论学习。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思践悟中增动力、理思路、找办法，并转化为推动镇域经济社会高质量发展的具体行动。二是扎实开展党员教育培训。采取理论知识和业务能力集中培训的方式，重点抓好镇村干部、新任村干部、村级后备力量、入党积极分子及发展对象的教育培训，切实提高教育培训实效。三是持续开展好红色教育。充分运用市内及周边县区红色资源，发挥党性教育“主阵地”作用，用好用活红色资源，抓深抓实红色教育，引导党员干部从党史中汲取养分、增强智慧，以坚定的历史自信传承红色文化、赓续红色血脉，永葆共产党人的初心使命。

聚焦基层组织建设，全面建强战斗堡垒。一是全面提升党建高质量发展水平。坚持抓基层打基础，广泛开展党支部党建工作交叉互导，查缺补漏，全面加强党支部标准化规范化建设，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力。二是推进村级权力规范运行。严格落实“四议两公开”等制度，建立健全村级组织权力公开的体制机制，做到经常性工作定期公开、制度性工作长期公开、重大事项或涉及群众切身利益事项即时公开。

聚焦干部队伍建设，夯实基层工作力量。一是全面加强村级干部队伍建设。着重从在外务工经商返乡人员、大学生毕业生、退伍军人、致富带头人中选拔培养年轻化、有能力的后备干部。二是全力提升干部能力水平。通过开展“周四党建小课堂”党务培训活动，提高村级党务干部业务能力。三是全面加强干部监督管理。加强对全镇党员干部的政治监督、日常管理和履职监督，大力整治不担当不作为问题，对全镇村“两委”干部进行全面走访调研，开展谈心谈话，全方位推进党员干部管理和经常性监督。

聚焦发挥先锋力量，加强党员教育管理。一是建立无职党员“设岗定责”管理机制。开展无职党员设岗定责，年终对党员履岗情况进行评议、奖惩。最大限度调动广大党员参与村级事务管理，带头发展经济、参与村级治理、维护社会稳定的积极性。二是建立流动党员“服务式”管理机制。进一步健全管理制度，建立流动党员台账，详细记载流动党员的职业、住址、联系方式，实行跟踪管理，坚持做到党员外出时，外出期间、返乡后能够及时掌握思想动态，参加组织生活、感受组织关心。三是建立困难党员“帮扶式”管理机制。健全完善党员干部结对联系困难党员制度，在节假日组织专人到家中走访慰问，了解情况，解决生活困难，给予资金帮扶，让广大困难党员真正感受到党的温暖。四是建立老年党员“关爱式”管理机制。结合主题党日活动，有针对性地对老党员实行关爱行动，对村级重大事项，积极征求老党员意见，引导老党员离岗不离心，发挥余热，做好表率。

聚焦中心服务大局，推动乡村全面振兴。一是攻坚克难促进产业振兴。坚持以市场需求为导向，大力推进“共富合伙人”发展机制，紧紧围绕做大做强红牛产业、做优药材产业、做兴果蔬产业、做精特色产业的发展思路，全力强龙头、补链条、聚集群，同时依托优势产业发展村集体经济，充分挖掘劳动力资源，坚持因村施策因地制宜，先后建办了河南村灯笼厂、建沟村纸杯厂等村办实体，以点带面，经济效益和社会效益得到了全面提升，促进镇域产业高质量发展。二是不断提升乡村治理水平。充分发挥各村新时代文明实践站作用，进一步健全党建引领下的政治、法治、自治、德治、智治“五治融合”的乡村治理体系。（王翊铭）