2025年党建工作计划(1200字)
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一、总体目标
以新思想为指导,全面加强党的领导,深化全面从严治党,推动党建与中心工作深度融合,为高质量发展提供坚强政治保障。
二、重点任务及具体安排
(一)深化政治建设,筑牢思想根基
1.强化政治理论学习
时间安排:全年常态化开展
内容:组织各级组织专题学习党的二十大及历次全会精神,每季度开展一次集中研讨,举办专题培训班,覆盖全体党员。
2.落实专项行动
时间安排:第一季度部署,全年推进
措施:建立重大决策部署跟踪督办机制,对重要指示批示落实情况“回头看”,开展专项检查,每半年通报一次执行情况。
(二)夯实基层基础,建强战斗堡垒
3.基层党组织提质增效
时间安排:分阶段推进
任务:
第一季度:完成薄弱组织排查,制定“一支部一策”整改方案。
第二季度:开展基层组织轮训,提升履职能力。
第三季度:推进“两新”组织党建全覆盖,新增党建示范点20个。
第四季度:验收基层党组织标准化建设,达标率100%。
4.队伍管理
时间安排:全年推进
措施:严格发展程序,全年计划发展党20名,重点向基层一线倾斜;推广“智慧党建”平台,实现学习、组织生活、党费缴纳全流程数字化。
(三)强化正风肃纪
5.作风建设专项行动
时间安排:第二季度启动,全年深化
任务:开展问题专项整治,建立“负面清单”,精简会议、文件30%以上。
6.纪律教育监督
时间安排:常态化开展
措施:每季度组织一次警示教育,开展风险排查,重点领域建立防控机制。
(四)党建引领发展,服务中心大局
7.“党建 ”融合工程
时间安排:全年推进
内容:
乡村振兴:选派X名干部驻村帮扶,打造“党建 产业”示范村。
科技创新:在重大项目团队设立“党员先锋岗”,推动党建与科研深度融合。
8.服务群众实践
时间安排:每季度开展1次主题活动
活动:组织“我为群众办实事”实践活动,解决群众急难愁盼问题不少于50件。开展党员志愿服务,全年服务时长累计超300个小时。
三、分季度推进计划
季度 重点工作 具体任务
第一季度 谋划部署 制定年度计划、签订党建责任书;启动党员冬训和理论学习。
第二季度 基层调研整改 开展党建“大走访”形成问题清单;启动组织整顿。
第三季度 创新实践 推广智慧党建平台;组织“党建赋能发展”主题研讨。
第四季度 总结提升 开展党建述职评议;提炼优秀案例形成长效机制。
四、保障措施
责任落实
完善“抓党建”责任清单,每半年听取1次专题汇报。
资源保障
设立党建专项经费,确保基层阵地建设、党员教育经费足额保障。
考核督导
建立“月调度、季通报、年考核”机制,党建考核结果与干部评优晋升挂钩。
宣传引导
利用新媒体宣传党建典型案例,营造比学赶超氛围。
五、注意事项
动态调整:根据2024年底最新会议精神及时完善计划。
因地制宜:不同领域(机关、企业、农村)分类制定细化方案。
问题导向:将民主生活会等查摆问题整改贯穿全年。