擎旗奋进启新程 聚势谋远谱新篇2025年党建工作推进会讲话
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在2025年第一季度党建工作推进会上的讲话
同志们：
新春伊始万象新，战鼓催征马蹄疾！今天我们召开第一季度党建工作推进会，既是总结开局成果的“复盘会”，更是锚定全年目标的“誓师会”。2025年是实现“十四五”规划目标的决胜之年，是全面深化改革的攻坚之年，更是党建引领高质量发展的关键之年。站在新的历史节点，我们必须以党的二十大精神为灯塔，以“闯”的魄力、“创”的智慧、“实”的作风，推动党建工作全面融入发展大局，为现代化建设注入红色动能！下面，我以“擎旗、聚势、破题、领航”四个关键词，与大家共谋新篇：
一、擎旗定向：筑基固本，铸魂强基开新局
（一）政治建设首位意识再强化。坚持把学习贯彻新思想作为“必修课”，深化“第一议题”制度，用好“三会一课”“主题党日 实践课堂”等载体，推动党的创新理论转化为破解发展难题的“金钥匙”。持续巩固拓展主题教育成果，实施“党性淬火工程”，通过“政治体检”“红色研学”等活动，筑牢党员干部“两个维护”的政治忠诚。
（二）责任传导闭环链条再压实。拧紧“书记抓、抓书记”责任链条，推行党建工作“三张清单”（任务清单、问题清单、整改清单），建立“周调度、月晾晒、季比武”机制，对排名靠后单位实行“约谈 蹲点帮扶”双轨制，确保责任不悬空、任务不漏项。深化“党建 业务”双考核，将乡村振兴、招商引资等中心工作成效纳入党组织评优硬指标，实现党建与发展同频共振。
（三）基层堡垒功能再升级。实施“强基赋能三年行动”，聚焦新业态、新就业群体，打造“暖新驿站”“红色直播间”等特色阵地，扩大在新兴领域的“朋友圈”。推广“党建联盟”模式，推动机关、企业、社区党组织跨领域结对共建，形成“资源共享、难题共解、发展共促”的基层治理新格局。
二、聚势赋能：创新驱动，激活发展新动能
（一）智慧党建提档加速。建设“数智党建云平台”，集成教育、组织生活、考核评价等功能，实现“一屏观全域、一网管全局”。开发“初心地图”小程序，串联红色教育基地，打造“沉浸式”党性教育矩阵，让理论学习从“指尖”直抵“心间”。
（二）先锋队伍淬炼成钢。实施“头雁领航计划”，选拔优秀年轻干部到乡村振兴、项目建设一线“墩苗历练”；开展“党员先锋指数”考评，设立“攻坚克难红旗榜”，对在科技创新、应急处突中表现突出的党员即时表彰，树立“有为者有位”的鲜明导向。
（三）品牌矩阵全域绽放。打造“一支部一品牌”工程：在农村推行“党建 共富工坊”，在城市社区创建“邻里议事厅”，在机关开展“模范科室”创建，形成“点上出彩、线上成景、面上开花”的生态。推广“党建项目路演”机制，通过“立项评审—过程督导—成果展评”全流程管理，培育一批可复制、可推广的典型案例。
三、破题攻坚：靶向发力，破解痛点疏堵点
（一）祛除“两张皮”痼疾。深化“党建 ”融合机制，在招商引资中组建“党员突击队”，在生态治理中设立“党员责任区”，在民生工程中开展“党员承诺践诺”，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效引领”跃升。
（二）破解“中梗阻”难题。开展“作风效能提升年”行动，聚焦“躺平式”“拖延症”现象，推行“四不两直”督查机制，通过“红黄蓝”三色预警督办单，倒逼责任落实。建立“企业点题、支部领题、党员解题”服务闭环，让党旗飘扬在营商环境优化第一线。
（三）筑牢“防风险”堤坝。健全廉政风险防控体系，紧盯工程建设、招投标等重点领域，运用大数据分析预警，织密制度笼子。开设“清风讲堂”，以“案例剖析 情景模拟”开展警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
四、领航致远：凝心聚力，擘画发展新图景
（一）以文化聚力点燃奋斗激情。实施“红色基因传承工程”，创作党建微电影、组建“初心宣讲团”，用身边人讲好奋斗故事。开展“政治生日”仪式教育，增强组织归属感，激发“功成必定有我”的使命感。
（二）以制度创新激活一池春水。推行“创新容错机制”，鼓励基层探索“积分制”“智库”等改革举措，对成效显著的给予资源倾斜。建立“智库联盟”，汇聚高校、企业专家智慧，为党建工作提供智力支撑。
（三）以全域联动共绘发展蓝图。深化“党建引领共同富裕”行动，推广“联村党委”“飞地经济”等模式，推动城乡资源互补、产业联动。实施“党建带群建”工程，以工会、共青团等群团组织为纽带，凝聚社会各界力量，构建共建共治共享新格局。
同志们！ 党建是根，根深则叶茂；党建是魂，魂强则业兴。让我们以“开局即决战、起步即冲刺”的昂扬姿态，以“敢为天下先”的胆识气魄，奋力书写党建引领高质量发展的时代答卷。
谢谢大家！
