国际合作中心关于加强党建统领营造风清气正工作氛围的十项要求

习近平总书记指出，要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面加强和规范党内政治生活，涵养积极健康的党内政治文化，营造风清气正的良好政治生态。形成风清气正的政治生态，是旗帜鲜明讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求，是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要，是锻造优良党风政风、确保改革发展目标顺利实现的重要保障。

工作氛围是一个部门党风、政风、工作风气的综合体现。面对新时代新任务，国际合作中心认真贯彻落实委党组特别是何立峰书记提出的“牢固树立‘四个意识’，自觉践行‘两个坚决维护’，切实把党的全面领导贯彻到发展改革工作方方面面”指示要求，把发展积极健康的党内政治文化摆在更加突出位置，切实以党的建设为统领，以服务全委中心工作为目标，以能力建设为重点，以作风建设为抓手，以制度建设为保障，努力营造风清气正的工作氛围。

一、强化“四个意识”，始终坚持正确政治方向

牢固树立“四个意识”，是重大政治原则，也是营造风清气正工作氛围的根本遵循。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，毫不动摇维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。要坚持以党的政治建设为统领，全面加强党对国际合作中心工作的领导，自觉把各项工作放到党中央工作大局中去考量、去部署、去推动、去落实。要广泛开展理想信念教育，在扎实开展规定动作基础上，充分利用“国合党建讲堂”“国合党建群”等新平台、新载体进一步加强党建工作。

二、强化对标对表，始终坚持服务全委中心任务

服务全委中心工作是国际合作中心作为委属事业单位的根本职责，也是营造风清气正工作氛围的核心根基。要紧紧围绕委党组工作部署和委领导指示精神，凝神聚力聚焦主责，把各项工作放到“三个服务”大局中统筹谋划扎实推进。要厘清和准确把握新形势下的职责与任务，主动为委党组和相关业务司局分忧解难，切实提供智力支持和行动支撑。要及时推进重点工作任务落实，集中力量、发挥优势，奋力推进各项工作取得新进展和新成效。

三、强化能力建设，始终坚持与创新同行

业务能力是中心的核心竞争力，也是营造风清气正工作氛围的重要体现。要积极服务国家重大战略，在推进“一带一路”建设、推动形成更高层次的改革开放新格局的具体工作中更好发挥智力支持作用，实现业务能力的跨越式发展。要以更开阔的视野、更创新的思路，开展战略性、前瞻性、系统性研究，推出现实性强、公信度高、影响力大的理论研究成果和解决问题方案。要提高高质量发声能力，主动引导社会舆论，积极助力国家发展改革和对外开放事业。

四、强化作风建设，始终坚持弘扬正气

良好的作风是凝聚攻坚克难强大力量的重要保障，也是营造风清气正工作氛围的关键因素。要树立标杆、崇尚先进，进一步动员中心广大党员干部比、学、赶、超，务必用钉钉子精神做好本职工作。要把发现培养选拔年轻干部工作实效作为党建工作考核的重要内容，努力建设一支高素质专业化年轻干部队伍，形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面。要坚持党的批评与自我批评的优良传统和作风，开展批评要真刀真枪、一针见血，自我批评要触及思想、触及灵魂，真正做到红红脸、出出汗、排排毒。要坚持光明磊落，不搞阴谋诡计；坚持大局意识，不搞个人圈子；坚持用心谋事，不搞费心谋人。做到以德感人、以理服人、以情动人，以奋斗鼓舞人、以担当感召人、以事业激励人。

五、强化廉政建设，始终坚持清正廉洁

廉政建设是新时期从严治党的重要内容，也是营造风清气正工作氛围必须坚持的问题导向。要严格遵守党章党规党纪，深入贯彻落实中央“八项规定”，持续推进委内巡视整改任务落实，涉及人事、财务、重要业务工作等集体讨论决定，以公开透明的管理制度促进管理机制廉洁高效运转。要勇于直面问题，查找“污染源”、拿起“手术刀”，既注重结合实际、立行立改，更注重探究规律、综合施治，从源头上净化工作氛围。要始终坚持无禁区全覆盖，坚决禁止公务活动中违规乘坐飞机头等舱商务舱、未按规定住宿费标准选择入住宾馆、违规使用公务用车、请客送礼等行为，抓早抓小、防微杜渐。

六、强化制度建设，始终坚持规范管理

制度建设和执行为做好工作提供了基本遵循，也是营造风清气正工作氛围的根本保证。要进一步健全完善中心各项规章制度，严格项目审批、财务管理、外事纪律等相关管理，形成捍卫、遵守、尊崇制度的良好氛围。要加强对内设平台和关联机构的管理，严格执行相关管理细则，切实增强政治意识、红线意识、法律意识和纪律意识。要对各类禁止性行为保持高压态势，坚决杜绝未经授权以国家发展改革委或国际合作中心名义开展业务、打着“一带一路”“军民融合”及项目审批、授牌等幌子招揽业务、私印名片、在业务洽谈时招摇撞骗等行为。

七、强化流程管理，始终坚持权责清晰

建立科学的工作流程管理体系是提高工作效能的有效办法，也是营造风清气正工作氛围的机制保障。要进一步规范中心各部门工作的科学管理，切实提高规则意识，强化对项目事前、事中、事后全流程管理。要强化工作闭环，各项工作要有计划、有执行、有监督、有风控、有总结、有考核，责权明确、环环相扣。要力戒形式主义和官僚主义，切实提高工作效率，执行要到位，落实要彻底。

八、强化团结协作，始终坚持合作共赢

发扬团结协作是党的优良传统，也是营造风清气正工作氛围的有力支撑。要坚决摒弃你有我无、你输我赢的旧思维，树立双赢、共赢的新理念，营造团结、务实、高效的好环境。要加强中心各部门间沟通，密切部门间协作，确保工作部署落到实处、取得实效。要勇于跨越部门思维，集众智、聚合力，通力打造一支学养深厚和能力扎实的专业型、通识型高素质人才队伍。

九、强化头雁效应，始终坚持引领带动

领导干部是各项工作的带头人，也是营造风清气正工作氛围的“关键少数”。中心各级领导要切实强化责任担当，坚持“一岗双责”、以上率下，发挥好示范表率作用。要做党建工作责任人和业务领域专家，既要政治过硬，也要本领高强。要始终严格自律，用自己的模范行为和高尚人格，引导形成风清气正、干事创业的良好工作氛围。

十、强化文化建设，始终坚持培厚风清气正土壤

部门文化与工作氛围密不可分，一个部门的文化积极健康，工作氛围也会风清气正。要坚定文化自信，号召中心全体人员始终自觉学习、感悟、传承、弘扬中华文化，做为政以德、正心修身的模范。要大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、艰苦奋斗的共产党人价值观，积极推进诚信建设，强化责任意识、规则意识、奉献意识。要旗帜鲜明抵制庸俗文化，坚决反对当面一套背后一套、媚上欺下的“两面人”做派，反对拉帮结伙的圈子文化，反对懒政无为的好人文化，不断涤荡歪风邪气。