市北区湖岛街道：双向赋能聚合力 打造党建引领多元参与基层治理新格局

青岛市市北区湖岛街道坚持以党建为引领，注重提升社区党委的资源统筹能力和服务群众水平，通过广泛汇聚各类资源力量，有效参与基层治理，为构建共建共治共享的基层治理格局注入强大的红色动力。今年，湖岛街道发布“红锋汇”系列党建计划，聚焦“红锋汇•融合力”聚能计划，充分挖掘、凝聚“红色合伙人”，促进平急转换、高效协同，通过阵地联用、制度联建、议题联商、资源联动、活动联办、难题联解，推动各领域各单位资源整体联动、上下贯通，深度参与街区治理。各社区也积极与辖区内的“红色合伙人”单位建立紧密合作关系，共同打造一系列具有特色的服务项目，有效扩大为民服务的覆盖范围，显著提升了服务的质量和效率。

湖岛街道湖岛社区为深入挖掘和凝聚“红色合伙人”的力量，将党建资源与社会资源、群众需求有效衔接，与多家企业签订红色合伙人协议，以“红色合伙人”为带动，集聚各类资源解决辖区居民“急难愁盼”问题。其中“红色合伙人”企业青岛公交集团市北巴士第五分公司联合社区积极开展爱心助农、便民义工团和便民服务大集等形式多样的便民服务活动。在爱心助农活动中，为行动不便的居民把购买的农产品送到居民的家中。在便民义工团活动中，他们为社区的老年人送去温暖，让他们感受到温馨与关怀。在便民大集活动中，为居民提供了免费的磨刀磨剪子、理发等服务，不仅让居民们享受到了实实在在的服务，还感受到了社区大家庭的温暖。

此外，湖岛街道充分发挥在职党员在基层治理和服务群众中的先锋模范作用，明确在职党员责任区，把服务延伸到小区到楼院到居民家中，结合日常活动常态化开展为民服务工作。积极探索创新党员服务机制，推行“党员 志愿者”服务模式，依托“红锋汇•实践营”赋能计划定期组织在职党员、志愿者开展专业知识类、技能类培训和实践场景培训，打造街道社区工作人员实战培训体系。

在6月18日下午，湖岛社区以“AED点位工作人员应急救护培训”为主题携手慈明慈善基金会开展急救知识的专业培训课程。邀请“红色合伙人”企业青岛公交集团市北巴士第五分公司的37名在职党员、中铁十四局以及社区卫生服务站的志愿者们前来参与，让党员和志愿者们携手合作，共同为居民提供更加优质的服务。

下一步，湖岛街道将继续深化与“红色合伙人”单位的合作，坚持党建引领，不断创新基层治理理念和方法手段，拓宽服务领域，创新服务形式，推动基层治理工作向更高水平迈进。同时，湖岛街道也将进一步发挥党员在基层治理、服务群众中的先锋模范作用，跟踪在职党员履职尽责情况，搭建在职党员沟通交流平台，不断壮大基层治理力量，让社区（小区）成为在职党员干部有作为、居民群众得实惠的主战场，构建共同参与、共同关心、共同建设的开放性区域性党建格局。