炽心安源·热电堡垒-创“七彩党建”品牌，亮暖心“橙色”力量

来源：【爱济南新闻客户端】

济南能源集团所属热电集团腊山热源分公司党支部，深谙党建引领之核心要义，为推动各项工作实现高质量发展，匠心独运，创新性地推出了“七彩党建”品牌。

“七彩党建”以“赤橙黄绿青蓝紫”七种颜色为鲜明标识，其中，“橙色”寓意着暖心服务，它象征着分公司对内深切关怀职工、对外竭诚奉献社会的炽热情怀，犹如持续稳定的热源，不断输出温暖与力量，让每一位职工与社会各界都能深切感受到能源热电的温度与责任，点燃了做好供热保障、推进转型发展的红色引擎。

橙色光芒：照亮职工心田

党建引领，铸就发展之魂，凝聚前行之力！济南热电集团作为济南能源系统的热源担当，始终坚持深化“初心 炽心安源”品牌内涵，推动“一支一品”建设，将品牌建设成果转化为生产动力，激发基层党支部活力，实现党建与业务深度融合。

在济南热电集团腊山热源分公司，一股温暖的橙色光芒正照亮着每一位职工的心田。走进腊山热源分公司，一股温暖氛围扑面而来。这里的“橙色”不仅是“七彩党建”品牌的一部分，更是对职工无微不至关怀与呵护的实际体现。

春节期间，当大多数人沉浸在节日欢乐中时，腊山热源分公司党支部特别组织了春节留济青年职工的慰问活动，为那些选择留在济南过年的青年职工送去了节日的祝福和温暖的关怀。青年职工张超激动地表示：“春节期间，虽然不能回家，但公司给了我们家的温暖，让我们感受到了浓浓的节日氛围，真的很感动！”除了春节，分公司每年中秋佳节都会开展慰问困难职工的活动，确保每位职工都能感受到节日的温馨。每年中高考季，对于有中高考子女的职工，分公司更是给予了特别的关注和支持，安排专题会帮助职工减轻压力，同时为孩子们送上一份祝福和慰问品，祝愿他们金榜题名。

济南热电集团腊山热源分公司以实际行动将关怀与呵护送到每一位职工的心田。这种实实在在的行动，铸就了企业发展的灵魂，凝聚着前行的力量。

橙色力量：扛起企业社会责任

对内，腊山热源分公司用橙色党建温暖着每一位职工的心田；对外，这份橙色力量同样在闪耀，依托“热电星火”志愿服务联盟，扛起企业社会责任，服务奉献社会。

“作为社会的一分子，我们有责任也有义务为社会做出贡献。”分公司党支部韩超表示，党支部积极组织参与各类社会公益活动，用实际行动践行企业的社会责任。无论是捐款捐物支持灾区重建，还是组织志愿者队伍开展环保宣传，腊山热源分公司都始终走在前列。

今年春节假期结束后，济南热电集团的“热电星火”志愿者共同开展了‘温暖返乡路，志愿行’活动，用实际行动弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。面对冬天极寒天气，泉城遭遇暴雪，道路结冰严重。为保障市民出行安全，腊山分公司的志愿者们第一时间便准备好工具，来到社区街道，帮助环卫工人清理积雪和结冰。随后，志愿者们还为环卫工人送去热水，并提供休息场所，让他们在寒冷的冬日里感受到温暖和关怀。

青年志愿者张京康表示，“作为能源热电的一名青年人，我们有责任为社会做出贡献。通过每次志愿活动，不仅提升了自己的担当精神，也践行了企业的社会责任，心中的自豪感、成就感满满。”

橙色未来：持续传递温暖与力量

“在‘橙色未来’的愿景下，我们注重技术革新、业务拓展，更重视温暖与力量的传递及奉献精神的传承。”青年职工王新宇在接受采访时表示，他深切体会到了公司这一愿景所蕴含的深意。

2022年加入公司后，王新宇参加了新员工培训，学习了能源集团的企业文化，参观了腊山分公司的党建文化长廊，不断增强了“四个一”文化认同感，这种文化认同让他明确了工作方向，也激发了他为企业贡献的热情。

“年轻人就要冲在前面，要积极参与各种志愿服务项目。”王新宇还积极参与公司的社会实践活动。通过参与“热电星火”等志愿服务活动，他们将学雷锋、文明创城等精神内化于心、外化于行，展现着青年的责任与担当。

在技术传承上，公司师徒传帮带机制让王新宇受益匪浅。他签订了师徒责任书，得到师傅一对一指导，迅速成长并适应岗位需求。

“七彩党建”品牌是公司党建的精髓，让像王新宇一样的青年职工群体感受到温暖与关怀。“橙色”代表传帮带和传承精神，党支部在多方面深耕细作，旨在传递橙色温暖，让职工感受家的温馨，也让社会感受企业正能量。

下一步，腊山分公司党支部将秉承“知行合一，为人民服务”的企业核心价值观，探索党建新模式，建设有色彩、有活力、有温度、有内涵的“七彩党建”品牌，让党建工作成为推动企业高质量转型发展的强力引擎。(爱济南 记者：李少庆)

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