借鉴昆山经验，全力做好我区非公党建工作（借鉴昆山经验,全力做好我区非公党建工作）

5月初，省委组织部在江苏昆山举办了河北省非公领域市级直接联系示范点党组织书记培训示范班。通过培训学习，看到了我区与昆山在非公领域党建工作方面的差距，同时也找准了方向、明确了方法。

一、加强党务干部队伍建设，有利于助推非公企业党建工作水平实现新提升。

建立一支政治素质好、业务能力强、热心党的工作、有创新和奉献精神的非公企业党务干部队伍是加强非公企业党建工作的关键。昆山沪士集团党委书记陈慧芬，初到集团任职，面对诸多不理解、不支持，她以阳光的心态，出点子、想办法，做党在非公企业的形象代言人，她以润物无声的融和之法，让党建工作深入企业每一个角落，赢得了员工的爱戴和外商的尊重。由此可见，建设一支政治强、党务精、懂经营、会管理的非公企业党务工作者队伍是企业转型升级的助推器，是让党建真正成为企业发展的强劲引擎的重要保证。

二、搞好党组织活动，有利于增强党组织的凝聚力和向心力。

找准非公企业党组织工作与非公企业健康发展的结合点，发挥党组织的整体优势和党员队伍的先锋模范作用，让每一项活动都踩准企业发展的节拍进行，避免党的工作与企业发展“两张皮”，是做好非公企业党建工作的根本。亨通集团党建工作以服务于职工和股东利益、服务于生产经营、服务于人才队伍、服务于地方经济社会发展为目标，搭建发挥作用的机制平台；盛虹集团开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范项目创建等活动，使党员在生产经营一线、经营管理岗位和项目技术研发平台上充分发挥先锋模范作用，有效促进了企业生产经营，提升了党组织在企业发展中的凝聚力、战斗力和影响力，助推了企业健康有序发展。

三、打造党建工作室，有利于实现非公党组织的有效覆盖

推进党的组织和工作覆盖，是非公企业党建工作的重要任务。苏州高新区在大力加强非公企业党组织有形覆盖、提高党组织覆盖率的基础上，突出抓好党组织规范化建设，推进党组织的有效覆盖，并取得了实实在在的效果。周新民党建工作室设立机关党建“阳光能量站”，定期收集企业服务需求，制定公布“服务菜单”，帮助企业解决发展难题。企业在生产经营中遇到问题困难，通过党组织与工作站联系，依托‘阳光能量站’，协调具有相关职能的机关部门党组织与其对接，快速帮助企业解决问题，在无形中增强了在企业中的影响力，打通了党建工作“最后一公里”，实现了有效覆盖。

四、学习借鉴昆山经验，全力做好我区非公领域党建工作。

“学然后知不足”，通过学习昆山以及在培训中发现的兄弟县区一些先进经验和亮点做法，工作思路进一步得到了拓展，下一步计划将好的经验运用到我区非公党建工作中：

一是强化非公党组织标准化建设。坚持典型引路与问题导向相结合。在标准化建设过程中，及时推介宣传先进非公党组织开展标准化建设经验做法，供全区各基层党组织学习借鉴；找准党组织标准化建设的薄弱领域、薄弱环节，有针对性地加强指导。坚持自我提升与上级支持相结合。既鼓励基层党组织立足自身实际，对照标准查摆整改、争创达标，又要牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动人财物向基层倾斜，特别是要在班子配备、经费保障、政策激励等方面，加大支持力度，帮助基层党组织达标升级。坚持争创达标与推进工作相结合。坚持围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，以标准化建设为契机推进日常工作的规范化，以日常工作的成效来检验标准化建设的实效。

二是大力推进示范党组织品牌化建设。通过积极与企业深入对接，坚持一企一对策，一点一特色，一业一品牌，以点带面，整体推进，通过横向交流、纵向观摩、结对共建、经验分享等措施，精心培育打造高质量高标准的非公和社会组织党组织示范点，用品牌引领和学有榜样、看有典型的力量带动非公企业和社会组织党建工作全面提升、全面过硬。

三是加大非公党务工作者培训力度。找准培训定位。对标先进地区非公党建工作经验，外出参观学习，拓展视野的优势，进一步找到企业发展和党建工作存在的差距，为提升全区非公党建工作发展奠定良好基础。找准培训载体。按照“组织搭台，党建唱戏”的原则，着力延伸培训触角，搭建培训平台，由非公企业主、党务工作者组成学员培训班，形成党企密切配合的党建工作合力。找准培训目标。通过党建工作培训为契机和突破口，围绕地方经济发展和企业自身发展这两个中心，紧扣非公企业党建这条主线，开拓视野，启发思路、增强信心，发挥后发优势，总结借鉴发达地区成功经验，形成党建工作助推器。

(作者系张家口桥西区委组织部副部长、区委非公工委书记 于江)