抓规范 促常态 见长效——平江“双争”积分竞赛激发党建新活力

湖南日报新湖南（通讯员 郑振庭 李朝君）

今年来，平江县委从抓实基层党支部“五化”建设着手，在77个县直单位和542个村（社区）中 ，分别开展以“争做优秀党员，争当岗位能手”和“争创先进党支部，争做优秀党员”为内容的“双争”积分纪实竞赛活动，有效促进支部工作规范化、组织生活正常化、作用发挥经常化，得到党员普遍欢迎和群众广泛赞誉，老区党建由此焕发新活力。

为确保“双争”积分竞赛活动顺利推进，县委组织部本着操作性、趣味性、实效性相兼顾的原则，出台了切实可行的实施方案，指导全县各基层党组织深入开展该项竞赛活动。构建积分体系。确定全年积分总计100分，支部积分由基础分、活动分、奖励分、扣减分等组成，党员积分由基础分、履行岗位职责分、民主评议分、奖励分、扣减分等组成。基础分依据每个支部、每名党员应该做到的基本要求进行设置，如“三会一课”、党员活动日、交纳党费、组织生活会、结对帮扶等，通过完成每项具体要求夯实党建工作基础；其他项目积分则通过民主评定或平时奖惩进行量化积分。公开纪实竞争。通过“量化考核、按月积分、季度排队、全年总评”的方式，每个支部明确1名积分管理员，每月3日前向县委组织部报送上月积分情况，组织部认真审核确定后进行分类排队，通过与“岳农”平台合作开发的“党员之家”APP，实现平时情况实时上传、“双争”积分定时更新、积分排名随时查阅，增强了活动的时效性和吸引力。强化结果运用。县委明确规定，年度积分低于全县平均水平的，单位党委（党组）书记年度考核不得评优；年度积分排名未进入全县前30%部分的党员，当年度考核不得评为“优岗”，次年“七一”节不得评为优秀共产党员；对年度积分低于60分的党员，直接确定为“不合格”等次，按照规定进行处置。通过结果运用，倒逼基层党组织和党员主动适应“新常态”、做到时常“在状态”。

目前，该县“双争”积分纪实竞赛活动有序推进，效果日益呈现。在基层党支部，党的组织生活质量明显提高。过去一些党员借故“忙”不参加组织生活，给其他党员带来负面作用，现在不参加没有积分，严重的还要受到处置，现在每月的“三会一课”、主题党日等已经成为党员的行动自觉，特别是涉及党员发展等重要会议，基本上是能到的都到，不象过去要表决都达不到人数要求。在机关单位，通过设岗定责，按月积分，在职在岗的党员干部热情高涨，党内争优秀、岗位当标兵的可喜竞争势头正在形成。支部工作、组织活动有了具体依据，务实党建得以全面推进，基层党建虚化、弱化、边缘化的问题得到根本解决。特别是不合格党员评定有了硬指标，党员积分情况实打实，排名靠后的党员没有哪个不服气，没有哪个不努力整改。据统计，4至6月，全县有1156个基层党支部及其所属党员参加“双争”积分竞赛活动，共召开“三会一课”4460余次，组织开展党员活动日3400多次，党员领导干部和支部书记讲党课1260场，召开专题组织生活会820多个，党员开展结对帮扶1.8万多人次。

[责编:朱江波]

[来源:新湖南客户端]