“红色蒙古包+” 激发基层党建新动能（蒙古族红色文化）

来源：【草原云】

“大叔，您平常血压是多少？有没有服用降压药？”“大娘，您这个膝盖疼多久了？去医院看过没有？”1月21日，包头边境管理支队联合内蒙古包钢医院8名医生，在巴音花边境派出所“逐梦边关”红色蒙古包里开展义务巡诊。

在包头边境管理支队辖区，每隔一段时间，边境派出所的民警们便会邀请周边的群众一起，在红色蒙古包里学习党的政策、分享反诈防骗知识、观看文艺演出等。

“作为边境一线服务基层党组织、服务辖区群众、服务基层治理的党建阵地，我们在红色蒙古包里配备了网络电视、音乐播放器，以及可供50余人围桌座谈的桌椅，定期更换包内党建故事展板，便于开展学习、培训、宣传、演出等各项活动。”包头边境管理支队政治处副主任周国栋介绍说。

典型引领凝聚戍边合力

“阿书记家距离边境线仅有5公里，常年远离人烟，阿书记一家人放牧巡边40余载，他的坚守激励着我扎根北疆、守护家园。”1月6日，阿迪雅警地活动室内，20余名边境派出所民辅警、护边员共同开展“籽籽同心守北疆·石榴花开戍边关”主题党日活动，现场掌声阵阵，听众纷纷发表感想，团结奋斗、守护北疆、建设家园的铮铮誓言让每个人的内心热血沸腾。

坐落在全国道德模范、护边员阿迪雅家的阿迪雅警地活动室，是包头边境管理支队一顶特殊的红色蒙古包。该支队充分发挥先进典型示范引领作用，将基层党建工作与民族团结进步创建工作有机融合，定期开展主题党日活动，把党的理论、方针、政策送到草原深处，送到群众的家门口。此外，通过固定学习日、流动送学、党员承诺践诺等活动，该支队深入推进民族团结进步教育和创建工作，使红色蒙古包成为教育引导党员群众牢固树立“三个离不开”和“五个认同”思想的前沿阵地。

2024年，包头边境管理支队累计组织开展党日活动120余次，民族政策宣讲30余次，支部书记讲党课11场次，凝聚起辖区群众与护边员守边、护边、爱边共识，在边境一线筑起一道坚不可摧的钢铁长城。

戍边教育厚植家国情怀

“叔叔，界碑是什么？有啥用呢？”“叔叔，边境还有多远？我们能去看看吗？”2024年7月9日，在满都拉口岸边境派出所“石榴籽驿站”红色蒙古包里，第一次来到国门的西安市曲江第一小学的学生们激动万分。

包头边境管理支队积极开拓红色蒙古包爱国主义教育课题，依托自治区“小石榴籽走边关”品牌建设，打造边境线上的“大思政课”，组织开展“一次巡边、一次走访、一顿戍边饭、一场红色蒙古包座谈、一张界碑合影和一次边关升旗仪式”的“六个一”戍边实践活动，以戍边民警讲述、戍边生活体验、新兴装备展示等方式，为一批批“祖国的花朵”全方位展现一代代移民管理警察扎根边疆、奉献青春、爱民为民的使命担当，引导广大青少年感受戍边文化、厚植家国情怀、夯实信仰之基。

2024年，共有西安市、包头市的13家中小学校、150余名师生走进达茂旗。白云之下、蒙古包内、边境线旁，一堂堂别开生面的思政课，以润物细无声的方式，在孩子们的心里种下守边爱国的种子。

基层治理护航企业发展

党建阵地是创新基层治理、为群众办好事实事的重要着力点，是密切党和群众联系的重要纽带与桥梁。在巴润工业园边境派出所“润心护航”红色蒙古包内，每周一次的警企恳谈会，有效打通基层党组织联系服务群众的“最后一公里”。

架好警企“连心桥”，助企纾困促发展。随着辖区进驻企业显著增多，外来务工人员登记备案需求增大，排队等待时间随之增加。为适应新形势新要求，包头边境管理支队依托红色蒙古包搭建警企沟通平台，向驻地企业了解期盼和需求，依托互联网资源建立“一单位一赋码”外来务工人员服务管理模式，实现了人员信息在线登记、企业负责、民警监督、后台管理，极大提升了边境辖区服务管理效能。目前，该支队已为辖区25家企业进行赋码管理，共计登记录入比对外来务工人员1500余人次，化解企业内矛盾纠纷33起。

警企恳谈会上，大家谈需求、提建议；警民联络会上，大家唠家常、化纠纷；护边员座谈会上，大家分享经验、探讨如何提高戍边能力……如今，在达茂旗88.6公里长的边境线上，一顶顶“红色蒙古包”如同一个个坚实的堡垒，为“基层党建 基层治理”工作模式带来了全新的活力。

内蒙古日报·草原云记者：安寅东

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