文山州基层党建工作特色亮点扫描之六（基层党建特色亮点成效简报）

用好机关事业党建考评“指挥棒”

本站讯 近年来，为改进机关事业单位党建工作，我州以“五好三评一定一通报”为抓手开展工作，增强机关党组织“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”的能力和水平。“五好”即州属机关事业单位党建工作重点主要围绕组织建设好、思想政治建设好、作风建设好、制度建设好、党风廉政建设好；“三评”即对机关事业单位党建工作进行考评时，按照“基层评、群众评、组织评”，客观公正地对机关事业单位党的建设工作进行综合考评；“一定”即评定分数；“一通报”即将综合评定分数进行通报。

州直机关工委形成了“五好三评一定一通报”的机关党建责任目标考核机制，进一步增强了各基层党组织的责任意识，形成了书记抓、抓书记，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。考核分值的10%纳入州委、州政府对各部门年度考核的总分，使州直机关党建工作逐步步入规范化、科学化的轨道。

通过实施“五好三评一定一通报”，改变了全州机关党建工作各吹各打的局面，初步形成机关党建上下联动的工作格局，党建工作成效明显。一是各基层党组织战斗力、凝聚力、向心力不断提升，党员干部的综合素质不断提高，机关党员的党性意识、宗旨意识、理论素养和业务技能不断提升。二是大力夯实了基层基础，基层党组织的作用得到充分发挥。2015年度评定出的后进基层党组织有4个。为认真抓好后进基层党组织的整顿提高，州直机关工委采取领导挂点，派出常务副书记与基层一起研究整改方案，制定整改措施，本着缺什么、补什么的原则认真抓好整顿工作。通过一年的努力，4个基层党组织已经转为合格党组织。严格处置不合格党员。为加强机关党的先进性和纯洁性建设，落实全面从严治党要求，州直机关工委在对各基层党组织不合格党员进行调查核实的基础上，共对2015年度10名不合格党员做出了相应的处置。开展机关党建示范点建设。通过以点带面推进服务型党组织建设，各级机关党组织把机关党员进社区开展服务工作、干部直接联系群众活动、扶贫攻坚“挂包帮”、“转走访”工作、创先争优活动等有机结合起来，组织机关党员干部深入开展志愿服务活动，帮助群众排忧解难。三是机关作风得到进一步转变。各基层党组织开展了“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，重点从加强干部队伍建设、改进工作作风等方面入手。通过扎实开展教育活动，机关作风得到进一步转变，机关党员干部的办事效率得到提高，进一步巩固了群众路线教育活动成果。四是机关党建工作上下联动的格局初步形成。州直机关工委进一步加强对县（市）工委机关党建工作的调研和指导，实行由领导班子成员带队，至少到各县（市）工委开展1次以上党建工作调研，并加强对机关党建业务指导。

自实施“五好三评一定一通报”以来，州直机关对下辖的机关党组织实行严格的工作责任制考核，积极推动形成州、县（市）机关工委“三重三联”（重点工作联推、重大活动联办、重要载体联建）的工作机制，全州机关党建工作科学化水平不断提高。“五好三评一定一通报”既对各级机关事业单位年度党建工作进行了明确的分解，又解决了机关事业单位党建“灯下黑”的问题，有效地促进了机关党建各项工作任务落实到位。

（曾炜）