江西乐安：党建引领 构建“党建+信访”工作机制（党建引领推进信访工作）

近年来，江西省乐安县坚持党建引领，构建“党建 信访”工作新机制，畅通群众信访渠道，积极推动全县信访矛盾纠纷化解，进一步提升了信访工作质效，2022年该县获评“全国信访工作示范县”。

夯实组织建设，构建战斗堡垒。以党建引领为核心，通过“三会一课”“主题党日”“支部共建”“学习强国”等线上线下学习平台，筑牢理想信念，加强党性修养，强化责任担当。聚集“作示范、勇争先”，设置“党员先锋岗”，充分发挥党员干部的模范带头作用，提升为民服务热情，着力锻造一支忠诚干净担当的信访干部队伍，为做好新时代信访工作提供坚强的组织保障。

健全工作机制，提升信访质效。积极构建“党建 信访”工作机制，建立了领导包案、领导干部定期坐班接访、领导带案下访约访、督查督办工作机制及信访工作责任制等机制。严格落实“三到位一处理”工作要求，坚持源头治理，落实初访办理首接首办责任制，全面排查化解矛盾风险，将矛盾纠纷化解在萌芽、问题解决在基层、人员吸附在当地，切实维护全县社会和谐稳定。

打造党建品牌，创新治理方式。认真贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,创建了“信访为民”党建品牌，践行“人民信访为人民”的服务承诺。坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分挖掘该县红色资源，创新红色治理模式，打造了基层干部“带访”“代访”、律师参与信访工作及“三老理事会”访调对接等信访工作新模式，取得了良好工作成效，2023年1-5月，该县信访工作“三率”持续巩固提升，信访事项及时受理率、按期办结率和群众参评满意率均为100%。（邹冬祥）