“党建强、发展强”典型案例 – 加强企业党建 筑就坚实根基（党建强发展强的主要做法和特色）

天津华宁电子有限公司始创于1994年，坐落于天津市西青区世纪大道8号。天津华宁是致力于煤矿井下现代化智能建设并集研发、生产、销售、维护为一体的国家高新技术企业。

党建工作经验做法

思想建设筑根基

2023年，召开党员大会4次，支部委员会12次，党小组会12次，宣讲党课5次，组织生活会1次，通过收看央视播出的党课开讲系列节目，微信群党的知识内容推送，关注“西青组工”微信公众号、“学习强国”APP等主流媒体的多种形式，强化政治信念，涵养党性修养。同时，组织主题党日活动近10次，进一步筑牢思想根基。

深化实践凝共识

2023年，组织开展学雷锋清洁厂区周边环境、感受文化自信参观天津博物馆、促进业务提升参观国际煤炭采矿技术交流及设备展览会、服务员工出行开展“清冰除雪”等系列活动。此外，联合公司工会等部门，组织开展了“华宁杯”趣味运动会、安全生产消防演习等活动，以学践行，以行增效，扎实推进党员教育入脑入心，走实走深。

书记项目促发展

2023年，通过书记项目“党建赋能·卓越质量工程师人才培养”促进企业发展，全方位提升质量工程师能力水平，党支部设计了讲堂授课、展会参观、企业交流访问、案例实操和自习自悟5大维度的培训体系，全面提升质量工程师专项能力。邀请质量控制专家，为学员开展APQP学习、通讯系统控制、失效分析培训等17场线上、线下技能培训和交流分享会，组织参加工博会、煤炭采矿技术交流及设备展览会、PCBA工厂参观交流、专项工作实践练习等共计23项实地参观活动。开展为期5个月的重点产品审核活动，识别并改善产品生产及检验过程中存在的不符合项，促进将所学知识运用到实际工作中，实现被审核产品质量合格率由年初的99.75%提升至99.87%。