松原市突出“四个聚焦”提升党员教育工作质效（提升党员教育实效）

近年来，松原市认真落实全省组织部长会议精神及全省《关于大力推进全省党员凝心铸魂素质提升的意见》，扎实推进党员教育资源体系、师资体系、阵地体系和制度体系建设，有效推动新时代党员教育工作高质量发展。

聚焦“在哪培训”，夯实阵地基础。建强“主阵地”，在发挥市县两级党校作用基础上，推动全市78个乡镇、31个街道全部建立党校，开展培训235次，1.9万余名村(社区)党员进党校、受教育。开辟新“战场”，建好用活扶余市党史教育基地等现场教学点，大力探索推行“基地 课堂”实践教学模式。打造“云课堂”，充分利用“吉林云党校”“松原党建”微信公众号、视频号等新媒体平台，拓宽学习方式，实现党员学习不“打烊”不“断线”，随时随处受教育。

聚焦“谁来培训”，选优配强师资。采取个人自荐、单位推荐、定向邀约等方式，吸纳专家学者、党政干部、先进模范、基层党组织书记、实用技术人才等，组建500人“师资库”，按照政治理论、形势政策、工作事务、典型事迹、革命传统、民族文化等6个类别，设计课程450节。紧盯专兼职教师能力素质提升，由培训对象为任课老师打“效果分”，实施综合评价、实时动态调整。从“师资库”中抽调精干力量，下乡送课服务到基层。

聚焦“培训什么”，提升培训效果。将党的二十大精神、党性教育作为必学内容，结合农村、街道社区、机关、企事业单位、“三新”组织等各领域党员实际，系统制定党员教育培训课程。深入挖掘和弘扬红色文化，摄制建国前入党老党员系列电教片《生命的荣光》29集。指导前郭县围绕引松工程，创新研发集专题教学、体验式教学、访谈教学、现场教学与案例教学于一体的21节系列精品课程，12个现场教学点位，赓续红色血脉，努力打造“东有抗联、西有引松”的红色精神传承格局。

聚焦“规范培训”，健全培训机制。结合省市委要求，逐年制定党员教育培训计划，对年度培训任务与方式方法进行明确，确保培训扎实有序、稳步推进。坚持从严治教，防止教育培训表面化、程式化、庸俗化，防止不分层次对象“一刀切”“一锅煮”，防止多头调训、重复培训、长期不训。明确乡镇(街道)党(工)委书记是党员教育培训第一责任人，将其作为基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的一项重要内容，压紧压实责任链条。

来源：松原市委组织部党员教育中心 刘国良