用“小支点”激活“大引擎”——汉中公安探索党建引领融合发展新模式

用“小支点”激活“大引擎”——汉中公安探索党建引领融合发展新模式用“小支点”激活“大引擎”——汉中公安探索党建引领融合发展新模式

7月11日,汉中市公安局出入境管理科民警走进陕西理工大学,与该院国际合作与交流处党支部联合开展“警校携手聚力 共筑平安校园”活动,为40余名外国留学生开展法律法规和政策宣讲。

用“小支点”激活“大引擎”——汉中公安探索党建引领融合发展新模式

12月18日,汉台分局汉王派出所邀请区、镇两级人大代表、驻村企业代表,开展“向人民汇报”活动。

近年来,汉中市公安局积极探索党建共同体融合发展新模式,提升党建引领“主战”“主防”核心动能,建立“党建 ”警务模式,通过“四五创建、亮星树旗”培育“头雁”工程,队伍涌现出以扎根基层的“尖刀队长”宁强县公安局刑侦大队大队长蒲涛、群众眼中的“模范所长”阳平关派出所所长谷雨、守万家平安的城固县公安局刑警大队民警胡杰等为代表的“五星”民警,为助推公安工作高质量发展提供蓬勃动力。

平安共创抓好组织建设“着力点”

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12月19日,城固县公安局博望镇胜利街社区,一场“博望大妈志愿者安全知识培训会”正在有序进行。

博望镇辖区16所中小学幼儿园、3家医院、14个村(社区),博望派出所通过党日同过、党课同上、要事同商机制,以建设警校、警医、警地“党建联盟”为路径,与辖区30个企事业党组织结对子,开展党建联创联建,深化党的战斗堡垒联合、联防、联动效能,将公安工作触角延伸到社区、医院、学校,推动公安机关和辖区单位实现联动融合。

汉中公安不断拓宽与社会党组织共建,市公安局出入境管理科党支部积极与市行政服务中心党支部联合开展“服务高质量发展,助推高水平开放”主题党日活动,共同商讨如何以党建为纽带,进一步密切联系沟通,形成合力,为高质量发展提供更多服务;刑警禁毒支队党支部与交通、邮政、银行等行业成立“行业反诈”党建联盟,采取“线上预警 线下劝阻 反诈宣传”多个工作模式,提高日常工作中诈骗发现率、拦截率;略阳县公安局徐家坪派出所党支部与县烟草局党支部成立“兴州卫士”警烟联合执法党建联盟,有效打击制售假烟违法行为。从推动各党组织由“单一运行”到“相融共建”,从党建联盟到资源共享、平安共创,实现了党建带队建、党建促业务。

结对联建汇聚党建赋能“连心桥”

“芦警官,老王跟老南两人因为粮食收货款的事情闹起来了,拉都拉不住,你们赶快来看看!”

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3月19日,宁强县公安局高寨子派出所筒车河社区民警工作中获悉,辖区居民王某跟南某在粮食收购期间因为货款问题发生纠纷。民警闻讯赶到现场,组织双方当事人至警务室进行调解,后联合社区干部一起说情讲法,逐渐缓解双方对峙气氛直至解开心结,矛盾纠纷得到圆满化解。

宁强县公安局高寨子派出所积极推动社区民警进“两委”班子,以党员“双报到双服务”活动为依托,推进派出所党支部与社区党支部结对联建,社区民警与辖区筒车河村委会建立党内生活“互学、互带、互帮”机制,充分利用党群服务中心、文化站、新时代文明实践站等线下场所和“学习强国”“主题党日”等线上阵地,与社区工作人员合署办公、常态化交流学习、畅通沟通渠道,实现党务、警务、村务、服务“四务合一”。切实形成基层党建优势互补、责任互助的良好工作格局,构建起“社区民警辅警 社区干部 网格员 义警”的平安护航网络,“警格 网格”配合度、处置效能持续攀升,打通了党建服务中心工作的“最后一公里”。

亮星树旗提升党建赋能“支撑点”

“今天我又高兴又感动,感谢你们把我当成自己人,我感觉我不只是领一个证,更是领取一份爱”。

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今年6月25日,陕西理工大学任教的爱尔兰籍教师海乐在市公安局出入境管理服务大厅领取了外国人永久居住证件,海乐老师专程把印有“服务热情周到 工作快捷高效”的锦旗和感谢信送到出入境民警手中,感谢民警倾力帮助。

让党旗飘起来,让堡垒红起来,让党员站出来。汉中市公安局充分发挥每一名民警辅警主体主责作用,在全警开展“亮星树旗 战防有我”主题实践活动,着力驱动提振全体民警辅警的忠诚信仰和昂扬斗志,为加快形成和提升新质公安战斗力汇聚强大动力。活动开展以来,全市公安机关围绕“市县主战、派出所主防”定位、发挥主体主责作用,积极开展专题研讨交流,围绕专案侦办、专项任务等工作,成立临时党支部4个,组建党员先锋队91支,成立攻坚组83个,对“主战主防”工作成绩突出的52名民警“升星”。

普法共建拓展基层社会治理“落脚点”

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11月1日,在略阳县公安局徐家坪派出所,民警成登荣召集的“八长”调解会正在进行。

徐家坪派出所以“总书记亲临视察、回信关怀嘱托”为引领,立足辖区“红军街口伏击战”“宝成铁路建设”等红色历史人文资源丰富实际,结合“四五创建、亮星树旗”工程,将15个村、社区警务室党小组作为基层社会治理共建的切入点,打造成新时代“枫桥经验”的传播基地,推出“老成移动调解室”普法调解品牌,推动基层矛盾纠纷化解。今年以来,“老成移动调解室”落实矛盾纠纷排查化解“5431”“414”等工作机制,排查化解矛盾纠纷15起,做到了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

汉中公安在党建共同体融合发展中与警务工作碰撞,激发一批批成绩突出、特色明显的举措,进一步提升了为民服务水平,让基层治理更有速度、更有精度、更有温度。

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