抓基层党建工作反馈问题整改工作方案

在2023年度市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议上，市委市直机关工委书记对市x党支部抓基层党建工作情况进行了书面点评，并指出了存在问题。为切实抓好基层党建反馈问题整改工作，努力做到任务清楚、责任明确、措施有力、成效明显。特制定如下整改工作方案。

一、总体要求

坚持以新时代思想为指导，深入学习贯彻党的精神，以党的政治建设为统领，以创建“五心五型”党支部为目标，将“秉初心、融中心、讲恒心、有爱心、存戒心”融入党建理念，聚焦问题，精准施策，压实抓整改促成效的政治责任，以实事求是、开拓创新的精神，在深化上谋实策，在提高上出实招，在融合上求实效，努力打造“学习型、创新型、担当型、服务型、廉洁型”基层党组织，持续提升基层党建工作质量和水平，为奋力开创新时代国资国企高质量发展新局面提供坚强有力保障。

二、存在问题及整改措施

（一）关于“抓支部建设有时还不够实不够细，如发展党员工作还不够规范，工作进展有时滞后，党员档案材料还不够整齐”的问题。

整改措施：

1.在压实责任上再落实。

2.在发展党员上再严格。

整改时限：2024年8月底前，并长期坚持

（二）关于“机关党建与业务工作融合载体还不够丰富，具有国资特色的党建工作亮点还不够多，思维和方式还不够新活”的问题

整改措施：

1.在工作思路上再提升。

2.在活动载体上再丰富。

3.在品牌创建上再突破。

整改时限：2024年6月底前，并长期坚持

（三）关于“对党员队伍的教育管理还不够渗透，对党员思想动态掌握得不够全面，存在薄弱环节”的问题。

整改措施：

1.在理论学习上再深入。

2.在培养教育上再推进。

3.在作用发挥上再发力。

整改时限：2024年12月底前，并长期坚持

三、工作要求

（一）强化组织领导抓落实。

（二）突出工作重点抓落实。

（三）强化督查考核抓落实。