芮城县委党建引领基层治理协调机制第二次全体会议召开（芮城县领导干部）

8月27日，芮城县委党建引领基层治理协调机制第二次全体会议召开。会议深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于党建引领基层治理的重要指示批示精神，按照省委、市委党建引领基层治理协调机制第二次全体会议部署要求，听取破解基层治理“小马拉大车”突出问题重点任务推进情况汇报，对下一步重点任务进行安排部署。芮城县委书记、协调机制总召集人尚玉良主持会议并讲话。县委副书记杨春霞，县委常委、组织部部长陈军田出席会议。

会议指出，芮城县各级各部门要进一步提高政治站位，充分认识推进党建引领基层治理的重要意义，坚决把思想和行动统一到中央、省委的决策部署和市委、县委的工作要求上来，把抓好党建引领基层治理作为一项基础性的工作，在加强基层基础工作、提高基层治理能力上下更大功夫。要发挥党的领导核心作用，发挥总揽全局协调各方的优势，始终坚持把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，围绕基层治理的重点难点问题，突出政治引领、组织引领、机制引领、作风引领，紧紧抓住解决人民群众急难愁盼问题，着力增强基层治理能力，进一步提升基层治理效能，以基层治理的高质量发展为芮城县经济社会的高质量发展汇聚力量。

会议强调，要坚持问题导向，在工作进度上再“加速”。聚焦基层人员素质再提升、基层财政改革再深化、基层机制运转再加强、基层智能信息化水平再“加速”等破解基层治理难题，认真对照突出问题任务清单，明晰职责，进一步分析存在问题，主动担当、积极作为，明确整改责任、整改措施、整改目标、整改时限，明确时间表和路线图，做到情况明、底数清、措施准，坚持专班推进、清单管理、定期调度、精准培训、观摩交流、约谈通报，形成工作闭环，确保各项任务保质保量完成，切实以问题的解决推动基层治理水平不断提升。要加强组织领导，在工作质效再“加力”。全力推进乡镇街道权责匹配，建立“一对多”“多对一”对接机制，动态调整赋权下放事项，形成“一乡镇一清单”，确保赋权事项放得下、接得住、用得好。优化基层组织机构配置，完善乡镇街道机构设置，规范社区工作人员管理，健全“五联”机制（部门“联席”、问题“联访”、工作“联办”、整改“联督”、效果“联评”）。健全完善党建共建联建机制，强化社区物业党建联建，不断激发基层党建工作内生动力。强化治理人才队伍建设，加强社区工作者队伍建设，强化大学生村官队伍建设，逐步建立一支素质优良的专业化队伍。有效精简清理基层事务，减事项、减牌子、减考核，推动减负成果可感可及。要坚持实事求是，在工作亮点上再“加快”。一级带着一级干、一级做给一级看，奔着问题去、对着问题改，使想出来的点子、举措、方案符合实际情况，解决好群众关注度高、反映强烈的问题，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。围绕“一乡一特色”的品牌优势，认真学习借鉴先进县（市）的好经验好做法，不断挖掘芮城县基层治理的亮点特色，总结提炼各乡（镇）的典型经验做法，推广可复制的破解基层治理问题创新案例，着力提升基层治理效能，努力走出党建引领基层治理的“芮城路径”。

会上，古魏镇、东垆乡和县委组织部、县委社会工作部、县委编办、县司法局、县行政审批局、县住建局主要负责人分别汇报各自破解基层治理“小马拉大车”突出问题重点任务推进情况。

县委党建引领基层治理协调机制成员单位主要负责人参加会议。（记者：张茜 封康乐）