长沙市芙蓉区教育局：“四心工程”强党建 携手浇灌“芙蓉花”（芙蓉区教育局幸福网）
近年来，长沙市芙蓉区教育局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,以办人民满意的教育为宗旨，紧扣“打造幸福教育升级版，办老百姓家门口的好学校”目标任务，以“四心”工程强化党建引领，为芙蓉教育高质量发展提供坚实保障。
“头雁 雁阵”双主体发力，队伍建设不忘初心
以教育家精神引领高水平教师队伍建设，实施“一区四岗”工作，激励广大党员亮身份、尽职责、作贡献、争先锋，发挥党员先锋模范作用。
打造过硬书记队伍。全面落实中小学校党组织领导的校长负责制，选优配强中小学、二级机构党组织书记，选派经验丰富、业务精干的书记担任民办教育党建指导员，推动书记履行“第一责任人”职责，发挥“头雁”引领作用。“芙蓉教育”官微推出“书记谈思政”14期,主题党日创新案例12期,
锻造坚强战斗堡垒。在局机关和基层党组织设立“党员责任区”，聚焦“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”六条标准，锻造担当实干支部班子，严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，依托“一月一课一片一实践”主题党日，促进党支部标准化规范化建设，对照党的组织生活制度任务清单加强指导、定期督查。
擦亮党员先锋名片。面向全体党员，设立“管理先锋岗”“育人模范岗”“教学示范岗”“服务标兵岗”，激活党员“雁阵”效应。通过党内集中教育，不断强化党性教育和政治锤炼，坚定广大教师“为党育人、为国育才”的初心使命，先后涌现出“全国五一劳动奖章”获得者朱爱朝、全国优秀教师陈水章、邓仕秀、全国模范教师殷蓉、全国教书育人楷模郭晓芳等一大批优秀党员。
“党务 业务”双核驱动，融合实践铸造匠心
将党建工作与学校建设、师资培养和教育帮扶深度融合，建立健全党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核的运行机制。
支部合作优化品牌。积极探索“一校一品、一支部一特色”党建品牌，局属基层党组织分为5个片区、10个片组，推动大同、育英、育才、燕山、东郡等学校集团与联盟校融合发展，党建工作与校园文化建设、学校教育教学、师德师风建设进一步融合，形成育英学校“战马魂·先锋行”等30余个党建品牌，多项工作经验获国家、省、市级推介。
双向培养赋能成长。大力实施“双培养机制”，把非党员骨干教师培养成党员，把党员教师培养成教育教学骨干，依托“三名工程”工作室和卓越教师团队，组织“内涵强师”全员专业素养提升行动，创新构建“教师画像”教师评价体系，引导党员教师积极投身“双减”背景下课程教学改革。全区教育人才11人中，党员达9人，占比81.8%，“三名工程”26人中，党员达23人，占比88.5%，3名党员获评正高级教师，2名党员获评特级教师，不断强化党建对教师专业成长的引领作用。
资源共享助力发展。构建城乡教育优质均衡发展结对共建模式，通过“幸福网校”直播平台，面向湘西州等农村教学点开展线上授课，派出支教团队帮扶怀化麻阳、溆浦、郴州汝城等地，援藏工作取得实效。先后获得国家义务教育优质均衡先行创建区、国家学前教育普及普惠区、全国中小学科学教育实验区、湖南省首批教育强区等百余项荣誉。
“校内 校外”双域推进，思想引领凝聚强心
牢牢把握“培养什么人，怎样培养人，为谁培养人”教育这一根本问题，以党建带团建、促队建，不断健全学校家庭社会协同育人机制，让每一朵“芙蓉”茁壮成长。
打造思政大课堂。坚持和加强党对思政课建设的领导，构建全方位、多层次、协同育人的思政教育体系，形成思政课建设党政“一盘棋”良好局面。开设国旗下“思政讲堂”42个，组建“思政 音乐”种子教师队伍，与湖南农业大学马克思主义学院共建“大中小学思政课一体化建设实验区”，率先全市成立大中小学思政课一体化建设实验校联盟。
用好驻地红课堂。用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,与汝城县文明瑶族乡开展“芙”映“汝”心结对帮扶，依托区内湖南和平解放史事陈列馆、湘江评论编辑部旧址、隆平水稻博物馆等地方资源，将红色阵地“连点成图”，升级“读行芙蓉”红色路线图，开展形式多样的党建带团建、队建活动，推出“有风景的思政课”10节，让红色基因代代相传。
创新网络云课堂。育英学校党员郭晓芳老师担任湖南省“我是接班人”网络大课堂总班主任，点亮千万孩子梦想之光。自2024年6月，“芙蓉少年”微信视频号发布以来，浏览量达30万余次，率先成立“红领巾学院”，长沙市一中双语实验学校学生陈临溪、陈铸蹊姐弟被评为2024年全国“新时代好少年”。
“正向 反向”双向管理，严明纪律永葆廉心
积极探索高质量党建促进行风、校风、师风的正向激励与反向约束双向管理机制，以严的基调强化正风肃纪，大力弘扬求真务实作风，深入推进党风廉政建设。
强化行风引领。制定中小学校党建和清廉学校建设考核体系、清廉学校建设措施和重点任务清单，开展警示教育大会、纪律教育课等警示教育活动,把师生满意度作为清廉学校建设工作的出发点和落脚点，推动全区中小学深入落实全面从严治党主体责任。
狠抓校风治理。以内控管理为抓手，夯实廉洁风险防控，聚焦学校建设、食堂管理、酒驾醉驾等重点领域开展自查，实施后勤关键岗位人员轮岗制度，不断健全廉政风险防控制度体系，构建学生、家长和社会多方参与的监督体系，为师生解难题、做好事。
涵养师风建设。严格落实师德失范“零容忍”，深入推行师德考核负面清单和“一票否决”制度，组织“师德师风提升月月行动”，开设师德教育网络研修课程，尤其把好新入职教师“入口关”，开启新教师“正本清源”的教育生涯。《芙蓉教师宣言》主题特色师德教育活动入选全国师德建设工作优秀案例，被评为湖南省师德师风建设先进区。
来源：红星网
编辑：邹静（实习）
