清水县2024年基层党建工作回眸（一）（2020年清水县党建办主任）

扛牢政治责任 提高党建质量

——清水县2024年基层党建工作回眸(一)

【导语】夯基筑垒强基础，党建引领谱新篇。今年以来，清水县各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，紧紧围绕“五大工程”重点任务，扎实开展基层党建质量提升行动，持之以恒抓基层，久久为功强基础，推动各领域基层党建工作取得新成效，为全县经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。

任务清单化，压实责任明方向。始终把抓好党建作为最大政绩，牢固树立抓好党建是称职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职的理念，县委常委会研究基层党建工作12次；召开县委党的建设工作领导小组会议3次，安排部署党的建设重点任务。制定《2024年基层党建工作重点任务清单》，对基层党建年度重点工作进行细化和梳理。认真履行党组织书记抓党建工作的第一责任人、分管负责同志是抓党建工作的直接责任人、班子成员履行“一岗双责”的工作机制，确保履行抓党建工作职责有方向。

履责常态化，靠实责任抓推动。健全完善县级党员领导党支部工作联系点制度，县委书记带头深入联系点永清镇樊峡村党支部开展基层党建专题调研，带动27名县级党员领导干部深入所联系党支部，开展调研指导62场次，通过现场给思路、交办法、促落实的方式，协调解决产业发展、乡村建设、基层治理等实际问题69个。建立党建工作责任落实情况督促长效机制，先后召开全县基层党建重点任务推进会、组织工作重点任务推进会，调度重点工作任务，开展督促指导，了解掌握工作进展，推动各级党组织始终把党建责任抓在手上、工作放在心上、成效落在地上。

考评精准化，落实责任促提升。压实管党治党政治责任，从严落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，紧盯“述、评、议、改”四个环节，综合实地考核、平时掌握、有关部门评价、大会评议等方式，对各级党组织书记“成绩单”进行量化评估，考准考实各级党组织书记抓基层党建工作实绩。坚持把基层党组织书记抓党建述职评议结果与年度考核、评优评先、职务职级晋升等相挂钩。建立整改问题跟踪问效机制，对发现的突出问题，坚持从严从实抓督促，倒逼各级党组织书记主动落实抓党建工作责任，着力推动各领域基层党建工作全面进步、全面过硬。

（来源：清水县融媒体中心 转载：康翠霞）