赵全营镇压实“党建+网格”工作责任，打通基层治理脉络（党建工作网格化）

近年来，赵全营镇立足发展实际，以党建引领为抓手，探索“党建 网格”工作模式，借助多元力量，不断提升基层治理水平，持续增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

一、强基础、固根本，组织建设有保障

健全制度机制，召开网格化工作推进会，制定并实施《赵全营镇人民政府关于网格化建设优化方案》及《关于网格工作推进过程中考察考核干部担当作为的工作方案》，激发工作热情。选优配强工作队伍，充分发挥党组织对网格化服务管理工作的领导作用，以网格为载体，把支部建在网格上，建设三级网格27个、四级网格143个，由村社区党支部书记担任三级网格长，配备79个专职网格员，100余个网格志愿者，构建“党员干部 网格长 网格员 志愿者”的运行体系，全员落实网格化管理工作，第一时间处置群众反映的问题。党委书记对网格长“周点评”“月通报”，定期开展网格员专题业务培训，优化考评机制，推动精细管理，镇纪委全程跟进督办“热线 网格”工作，每月对排名后三名村居约谈提醒，压实各级网格员责任，推动解决民生实事。

二、强治理、提效能，难题破解有方法

实施精细化网格管理，探索“网格 热线 创城 执法”的联动工作法。依托市民热线数据分析，聚焦群众关心的急难愁盼，总结归纳解决一类问题，网格员主动走访百姓，收集民意诉求，发挥网格主动治理的优势，2024年6月至今，通过“多网融合”平台和北京市网格化城市管理平台主动发现上报案件12098件、收集诉求2940个，解决安全隐患、停车乱、公共设施破损等问题，做到未诉先办。推进创城工作，统筹各村网格力量、综合行政执法队，摸排张贴“小广告”、户外广告设施损坏、违规设置广告牌等问题，做到出现一处，治理一处，提升治理效能。

三、强服务、促融合，民生保障有温度

组建特色服务队伍，成立“全营青年先锋”“全营振兴先锋”“全营网格先锋”“全营红领先锋”4支特色党员志愿服务队，招募暑期志愿者55人，全部纳入网格员队伍，参与巡河护河、防汛救灾、环境整治等志愿服务活动。以党群服务中心为载体，依托全镇207个细分单元网格，升级打造便民服务、信息公示、协商议事等功能区。紧扣村规民约、好人好事、网格治理等工作，开展“一村一册”村情调研、“红领计划”等系列活动，大力营造全营好风气。通过微信网格群收集群众急难愁盼问题，推行“群众点单、村居接单”的“两单制”模式，网格员化身“服务员”“调解员”“贴心人”，为独居老人充值电费、调节邻里矛盾等，设身处地为群众着想，真心实意为群众办事，实现“小事不出格，大事不出村”。