岚县梁家庄乡“四聚焦” 优化流动党员常态化管理（抓好流动党员管理）

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本报讯 （记者 张娟娟 通讯员 陈冬冬 贺少丽） 近年来，梁家庄乡党委针对流动党员去向掌握难、日常管理难、活动开展难、发挥作用难等问题，采取“四个聚焦”策略，实现了对流动党员的全方位、系统化、常态化管理。

聚焦去向，精准摸底，构建信息档案。该乡党委秉持精细化管理理念，织各村党支部，采取上门走访、电话联系、党员互找、入户查找等多种方式，建立了“一人一档、一村一表”详细档案，确保全乡22名流动党员的基本情况、流出时间、流出去向、工作单位、居住地址、联系方式、职业类型、结对帮扶人员及联系方式“八个清楚”，为流动党员管理提供了坚实的数据支撑。

聚焦日常，强化结对，实现无缝对接。该乡党委推出“一对一联”精准服务模式，由支部委员与流动党员“结对子”，通过电话、微信等现代通讯方式，定期与流动党员的日常无缝对接，及时传达党支部近期重大事项，了解流动党员的思想动态、就业和生活等状况。同时建立“流动党员困难帮扶”机制，紧盯困难流动党员家庭中的“空巢”老人、留守妇女和留守儿童等，开展结对关爱帮扶，为他们提供及时、有效的关爱和援助。

聚焦活动，线上赋能，拓宽学习渠道。积极搭建线上学习教育平台，通过寄送学习资料、利用“学习强国”等平台推送学习内容等方式，为流动党员提供丰富的学习资源。结合党员积分制管理，将流动党员参与线上活动的情况纳入考核范围，激发他们的学习热情和参与度。

聚焦作用，引导贡献，发挥桥梁纽带。充分利用春节、清明、“五一”、国庆节假日等在外人员返乡高峰期，通过入户走访、电话联系等方式，与流动党员进行深入交流。引导他们为家乡发展建言献策，鼓励他们发挥好桥梁纽带作用，将外地的好项目、好经验、好理念带回家乡。同时，将流动党员的意见建议及时反馈给相关部门，切实将意见建议转化为实实在在的发展成效，为梁家庄乡的乡村振兴贡献智慧和力量。

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