封面聚焦：坚持立心铸魂以高质量党建推动高质量发展（坚持高质量党建引领高质量发展深入落实）
文/中共五矿发展股份有限公司委员会
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
作为中国五矿旗下“四梁八柱”业务体系中的贸易物流主要平台，五矿发展党委将贯彻国家重大战略，发挥央企“顶梁柱”作用作为责无旁贷的使命与责任，坚持“立心铸魂强党性，只争朝夕促发展”，以推进中央企业“党建巩固深化年”专项行动为契机，持续深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，从探索党的创新理论武装新方式、建立党的组织力提升新载体、推动党建优势转化新优势、展现党员队伍建设新风貌四个方面，坚持“立心铸魂”，加快推动公司党建工作全面提质增效升级，积极搭建以高质量党建推动高质量发展的实践平台。
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强化政治引领，探索党的创新理论武装新方式
习近平总书记在党的十九大报告中指出：“把党的政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果”。以高质量党建推动高质量发展，就是要始终坚持把党的政治建设放在首位，时刻把旗帜鲜明讲政治放在第一位，做到党性坚强、党纪严明，把党的领导、党的建设这个最大优势坚守好发挥好，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步坚定理想信念，使增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”在内心深处扎根铸魂，加快推动党建工作全面提质增效升级。
五矿发展党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将解决公司发展瓶颈作为理论学习的出发点和归宿点，在真学真懂真信真用上下功夫。以党委理论学习中心组为龙头，建立公司党委制定年度总体学习计划、二级党组织根据党委学习计划制定各自月度学习主题、基层支部抓好党员学习组织的“一拓三”学习组织形式，采用集体研讨 个人自学、线上学习 线下学习、理论研究 延伸运用的“1 1”学习模式，并同步建立“习近平总书记重要讲话、文章及指示批示”学习台账，纵深推进领导干部政治理论学习和支部“三会一课”常态化，做到党委理论学习中心组定期学、党委会及时跟进学、个人扩大范围延伸学、党支部“三会一课”常态学，力求政治理论学习月月主题主旨鲜明、“时实”结合。
2020年，公司党委结合十四五规划编制，围绕“构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”，多次开展“打造具有中国五矿特色的现代贸易流通服务体系”的集体研讨，坚持在理论学习中砥砺初心使命、提高政治能力，切实用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时，按照“五个一”工作要求认真组织开展形势任务教育，要求每名党委委员联系一个基层支部、主讲一场形势宣讲、讲授一堂主题党课、开展一次专题调研、撰写一篇理论文章，通过“小切口”选题、“小板凳”座谈、剖析“小事情”、研究“小建议”、让职工收获“小幸福”的“五小”工作方式，进一步织密党建责任体系，细化落实党建主体责任，推动主题教育长效机制落实落地，推进党的创新理论学习成果转化指导高质量发展。
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夯实“三基”建设，建立党的组织力提升新载体
习近平总书记指出，“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”。党的十九大报告强调，党的基层组织建设要以提升组织力为重点。以高质量党建推动高质量发展，就是要充分发挥党的组织优势，做到党委领航、支部领队、党员领跑“三引领”。
实践中，五矿发展党委认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，以支部标准化建设为抓手，抓严抓细抓实基层支部工作，使公司整体党建工作在创新中发展，在规范中提升，将基层党支部建设成为攻坚克难的坚强战斗堡垒。公司党委强化顶层统筹明确创建目标，按照“一年打基础、两年争上游、三年站排头”基层党建工作目标和党支部标准化建设“夯实基础、巩固提升和全面达标”的分步实施行动计划，以“党建三年规划”和“十四五”规划编制为契机，进一步细化党支部标准化建设夯实基础、巩固提升和全面达标的分步实施行动计划工作措施，突出实用、适用、管用原则，强化党委统领、直管党组织掌控、基层支部管控的纵向到底、横向到边的“三级管理”网络，做细、做实、做牢支部建设各项工作，不断提升基层党建工作质量。为切实提高基层支部党建工作水平，公司党委通过规范化组织建设提升组织力，编制下发“一方案、两手册”（标准化示范党支部建设实施方案、标准化党支部建设达标规范手册和党建工作手册），既展现宏观的理论指导与制度设计，又呈现具体的工作流程与工作方法，为公司各级党组织从制度学习落实、日常党建实务开展和工作质量达标提升三个层面提供具体参考，达到制度落实、流程规范、标准提升“三统一”，做到上下工作尺度统一、随身“走读”时时指导，推动基层党建工作同步同向。按照中国五矿党组“一张大网管到底”的工作要求，公司党委以信息化党建管理实现精准管控。在全公司全面推广“互联网 党建”新模式，将中国五矿智慧党建APP作为各党支部年度党建检查考核的主要载体和平台，持续完善“双百分”党建考核办法。依托党组织建立了一支“一竿子插到底”的智慧党建管理员队伍，借助智慧党建APP和五矿发展“发展大学堂”等平台加强党建培训力度，提升党建工作穿透力、吸引力，推动基层党支部全面过硬、基层工作精细化、实效化和即时化，推动党组织书记党建责任落实更到位、基础更牢固，促进党建工作与生产经营工作结合的深度和广度。
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创新“党建 ”融合，推动党建优势转化新优势
习近平总书记指出：“发展必须是科学发展，必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。”要把坚持贯彻新发展理念作为检验党组织和党员是否做到“两个维护”的一个重要尺度，督促坚定不移贯彻执行，推动高质量发展。五矿发展党委认为以高质量党建引领高质量发展，就是要积极探索以“党建 ”为核心的党建工作深度融入企业高质量发展全链条的新方式新载体。
立足各级党组织领导作用发挥，五矿发展党委坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，以“党建 ”为抓手，在全系统组织开展“党旗飘扬、党徽闪光”活动，积极督导各级党组织围绕生产经营目标“创岗设区建队”，充分发挥党的政治优势、思想优势、组织优势和群众优势合力，以高质量发展成效展现党建工作成效，为夺取疫情防控和年度经营目标任务双胜利提供坚强保障。在活动开展过程中，五矿发展党委强引领重规范，着力强化对活动的整体把控和引领。以打造“具有全球竞争力的金属矿产集成供应商和产业综合服务商”为目标，以党组织创“四强”、党员争“四优”为标准，建立公司党委统领、所属党委和直管党总支督促、基层支部具体落实的“三级联动”的“党旗飘扬、党徽闪光”活动保障模式，推动党支部工作融入大局、服务中心。
2020年，五矿发展党委在抗击新冠疫情斗争和推进复工复产、防汛救灾、安全生产工作中，积极发动各级党组织、全体党员深化“党旗飘扬、党徽闪光”活动。同时，积极引导各基层党支部坚持问题导向，将生产经营、改革发展中的重点、难点、创新点，做为“四个一批”的切入点、关键点、着力点，大力开展“党建搭台、业务唱戏”、业务创新项目、生产经营突击等形式多样、各具特色的党建活动，鼓励各基层支部在活动开展过程中找亮点、显特色、树品牌，努力做到“一支部、一品牌、一特色”，在全公司形成党支部带党员创效、党员带群众创新的强大合力。2020年，在公司党委领唱定调、定位标航下，公司各级党组织共设置党员先锋岗、党员先锋项目近500个，其中在疫情防控方面116个、业务开拓方面118个、管理提升方面136个，使基层支部战斗堡垒作用得到充分发挥，一线党员的先锋模范作用得到有效彰显，“单项工作争第一、全面工作创一流”的拼抢意识在各单位逐步形成，较好地起到了以党建促融合推发展作用，公司顶住了新冠疫情严重冲击，稳住了生产经营基本盘。2020年，公司党建工作与生产经营互融互促，共同提升，关键业绩指标均超额完成中国五矿下达的考核任务，夺取疫情防控和生产经营双胜利，经营业绩逆势大幅增长，营业收入、利润总额创近5年来新高。公司运营效率显著改善，发展质量稳步提升，盈利能力大幅攀升，以高质量发展成效展现党建工作成效。
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抓思想树典型，展现党员队伍建设新风貌
习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调，“坚持正确政治方向，在基础性、战略性工作上下功夫，在关键处、要害处下功夫，在工作质量和水平上下功夫，推动宣传思想工作不断强起来”。党的十九届五中全会再次对坚持文化自信、增强人民精神力量做了安排和部署，抓好党建及宣传思想文化工作就是贯彻落实十九届五中全会精神的重要体现。
五矿发展党委深刻认识到：思想是行动的先导，作风是思想的外化。面对繁重的改革发展、生产经营任务，以及国际经济形势大变局和新冠疫情的严重冲击，公司党委全面实施党建引领工程，强力推动支部建设“头雁工程”，深入开展“党员先锋工程”，持续加强党风廉政建设工程，坚持“党建引领、文化浸润、堡垒支撑、先锋带动”的工作主基调不偏离，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持将宣传思想工作融入中心、服务大局，相继开展了以“使命、突破、梦想”和“增信心、强定力、鼓干劲、促发展”为主题的形势任务教育，弘扬主旋律，打好主动仗，高唱正气歌，以公司改革发展、生产经营的鲜活经验，引导全体党员干部既树立危机意识、增强紧迫感，同时又坚定战胜困难的信心，为推动公司改革攻坚、高质量发展营造了良好氛围。
五矿发展党委始终坚持：榜样是看得见的哲理,典型是触得到的标杆。注重在活动开展中抓典型、树标杆，优先培养劳动模范、发展之星、头雁书记，建立了“党委统一领导、宣传部门组织协调、各级党组织积极参与”的大宣传工作格局，面向经营一线，深入挖掘各级党组织在抗疫情、稳经营中的特色亮点和经验，通过中国五矿报、党建微平台和五矿发展内网、微信公众号、电子宣传屏等宣传平台，对在抗疫斗争、防汛救灾和安全生产、经营管理中涌现出来的先进组织、优秀人物、典型经验，进行多角度、多形式、多渠道立体宣传，把工匠精神、职业精神作为企业文化的灵魂，把先优模示范引领作为企业文化的精髓，渗透到各个层面、各个环节，让先优模在经济上得到实惠，政治上有地位，让先优模撑起发展的脊梁，扛起发展的大旗。在2020年“七一”旗帜鲜明地表彰先进，对在抗疫斗争和“党旗飘扬、党徽闪光”活动表现突出的14个先进党支部、35名优秀共产党员进行了隆重表彰，引导广大党员干部对标先进，见贤思齐，在比学赶超中提升素质、实现价值。充分显示了宣传思想工作的强大精神力量，充分展现了党员队伍建设新风貌。
五矿发展党委坚持认为：企业文化是企业增强凝聚力、激发创造力的源泉，“软实力”不强劲，很难培育出具有全球竞争力的世界一流企业。以高质量党建推动高质量发展，就是要充分发挥企业文化凝心、聚力、铸魂的特殊作用。为此，公司党委坚持以文化引领风尚，以精神汇聚动力，因时就势“奏合音”，提出“打造企业和谐文化、精英文化、责任文化、价值文化、契约文化、品牌文化，最终形成企业与员工命运共同体文化”的企业文化建设目标，以文载道、以文化人，强发展之志、固发展之基、铸发展之魂，有效地激发了广大干部员工创新作为，奋发图强的内生动力，为夺取2020年疫情防控和生产经营“双胜利”提供了强大的思想保障。
立心铸魂强党性，只争朝夕促发展。五矿发展党委将坚守产业报国、贸易强国的初心使命，秉持“珍惜有限、创造无限”的企业价值观，践行“一天也不耽误、一天也不懈怠”的企业精神，坚持以高质量党建引领高质量发展，将党建工作的“软实力”转化为公司改革发展的“硬势能”，以改革者的勇气、以创新者的魄力，推动企业高质量发展，加速实现跨越赶超，为中国五矿打造“世界一流的金属矿产企业集团”贡献力量。
本文来源：2021年《国企·党建》2月号封面聚焦
