2023年度党组书记抓机关党建工作述职报告(2020年机关党组书记抓党建述职报告)
按照会议安排,现将2023年度抓机关党建工作情况报告如下:
一、履职工作主要情况
市*中心始终坚持以党建促业务、以业务强党建的工作理念,按照“12345”的工作思路,深入开展“四抓两提升”行动,全面提升机关党建工作质量。
(一)突出“一个主线”,抓好政治建设
一是坚持学习首要议题制度。
二是建立常态化学习制度。抓牢抓实党组理论中心组学习和党支部集体学习,管好用活“学习强国”“甘肃党建”信息化平台,通过专家辅导、党课宣讲等多种形式,引导党员干部不断筑牢信仰根基。全年共组织开展理论中心组学习15次、集体学习25次、领导干部讲党课5人次。
(二)靠实“两个抓手”,抓牢思想建设
一是认真抓好党规党纪学习。结合纪法教育的开展,使党规党纪深入每位党员干部的心中,筑牢遵纪守法的思想防线,全年开展学习党章党纪党规和法律法规20项,不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
二是从严抓好主题党日活动。以“三会一课”为基础,以主题党日活动为载体,探索开展互动式、情景式、体验式的“三会一课”,着力增强组织生活的吸引力。一年来,各党支部共召开支委会19次、党员大会20余次、主题党日活动48次、讲党课19人次。
(三)巩固“三个成果”,抓实组织建设
(四)推动“四个提升”,抓细品牌创建
一是实施基层党建“书记项目”,提升基层组织力。
二是开展“书记走流程”活动,提升服务质量。各支部书记主动在业务窗口办业务、走流程、查短板、补弱项,推动窗口服务标准化、规范化、便利化,让群众办事更便捷。
三是实施“党建 ”新模式,提升党建水平。将基层党建与建设美丽机关、效能机关、模范机关等有机结合,建立党建引领、统筹推进各项工作的新机制,持续优化营商环境。
四是开展党支部品牌创建活动,提升党建活力。结合工作特色,创建了9个党支部品牌,实现“一支部一品牌”,打造党建工作和*业务工作同频共振、同向聚合的互动格局。
(五)强化“五个机制”,抓严作风建设
二、存在的主要问题及原因
2022年市*中心党建工作虽然取得了一些成绩,但与全面贯彻落实新时代党的建设总要求相比还有差距。
一是开展组织生活的内容和形式较为单一,在创新形式载体增强实效方面有待提升。
二是责任压力传导不够深入,个别党支部对抓党建的探索创新和总结提炼不够,特色鲜明的党建工作载体不多,突出的亮点工作还不够明显。
三是在落实机关党建工作责任强调要求的多,督促检查的少,部署工作的针对性和实效性还不够强,致使党支部标准化建设进展不平衡。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)持续加强党的政治建设。
(二)强化党建工作责任落实。
(三)切实加强党员队伍建设。
(四)聚焦作风建设,持续整风肃纪。从严落实党的组织生活制度,持续开展警示教育、谈话提醒等活动,引导XX严守党章党规党纪。抓好XX八项规定精神贯彻落实,规范权力运行,研究制定责任清单,细化责任落实,加强党员队伍的思想建设和作风建设,持续推进作风整治专项活动,建立健全党风廉政长效机制。建立健全内控管理制度,特别是加强对“三重一大”决策事项的监督力度,加大重要领域、重要环节和关键岗位的风险防控力度,筑牢防范化解重大风险的“防火墙”。
(五)推动党建工作与业务工作深度融合。坚持把XX与业务同部署、同推进、同落实、同考核,着力把党的政治优势、组织优势转化为推动管理工作的优势,通过开展党员先锋岗评选活动,以深化“放管服”改革优化营商环境为落脚点,不断提升职工和广大群众的获得感和幸福感,切实解决党建工作与业务工作“两张皮”问题,实现*管理工作高质量发展。