国企党建工作交流材料（国企党建工作交流材料范文）

近年来，x积极适应“高标党建”工作格局，加强和改进新形势下党建工作，通过与供应链、生态链等“链”上企业加强合作，持续打造“组织链、服务链、共富链、数字链、人才链”，积极推动党建合作抓实在“链”上、战斗堡垒建强在“链”上、创新力量汇聚在“链”上，走出了一条多方融合、协同发展的“链上党建”新路子。

一、强化顶层设计，谋定“链上党建”推进主线

建立党建联动机制，党建合作抓实在“链”上

结合合作企业实际，打破传统单一党建合作模式，将传统单一的业务模式向以合作对象特点为基础的共建业务模式拓展。

建立锤炼党性平台，战斗堡垒建强在“链”上

“链上党建”是*把“党建和创”融入百业的“推进器”，是不断提升公司党建工作质量、企业社会影响力的重要举措，也是基层党组织带领党员奋发进取、担当作为的重要平台。

建立产业联盟制度，创新力量汇聚在“链”上

二、聚力打造“五链”，助推“链上党建”落地落实

按照平台共建、品牌共筑的要求打造“组织链”

一是聚焦规模，提升“组织链”价值。二是找准领域，实现“组织链”突破。三是加强运营，打造“组织链”招牌。

按照心系发展、情为群众的要求打造“服务链”

按照共享共赢、产业富民的要求打造“共富链”

按照产业融合、数智赋能的要求打造“数字链”

按照产才融合、能力共促的要求打造“人才链”

一是紧扣发展需要，“系统化”培育人才。

二是深化共享机制，“常态化”聚集人才。

三是营造爱才氛围，“精准化”发展人才。

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