打造“12441”党建品牌，助力高质量发展（全力打造党建品牌）
——西部钻探井下作业公司推动党建创新实践案例
文 / 唐伟 屈刚 吴广勤 沈忱 甘俊 樊庆虎
党员突击队开展技术现场实验
中国石油西部钻探井下作业公司储层改造研究中心（以下简称中心）成立于2019年7月，具备油气藏描述、地质评价分析、石油技术研发、常规与非常规油气藏储层增产改造、压裂材料研发和推广、储层改造工具与现场技术服务、压后评估等多位一体的专业化油田工程技术服务中心。
在西部钻探工程有限公司党委、井下作业公司党委的帮助与指导下，结合中心的行业文化、企业文化和技术特点，秉承“围绕科技抓党建、抓好党建促科技”的工作思路，提出了创建“12441党建 科技”党建品牌。聚力打造具有时代特征、行业特色、企业特点的党建品牌，努力实现基层党建工作与中心科技工作同频共振、互促互进。
品牌建设涵义
中心党总支积极探索新途径、创造新方式，确立了创建党建品牌的基本思路：“12441党建 科技”党建品牌。
“1”就是围绕一个理念：融入式党建价值链创造。
“2”就是发挥两大作用：党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
“4”就是提升党建四力：凝聚力、创造力、号召力、战斗力。
“4”就是聚焦四项技术：深层非常规油气藏体积压裂配套、储层改造材料高效低成本绿色化、老油田复产稳产重复压裂、储层改造地质工程信息一体化四项技术。
“1”就是推进一体化建设：推进产学研用一体化建设。这是“12441党建 科技”党建品牌的目标方向。
品牌建设方法和路径
（一）围绕“一个理念”，推动业务融合，引领高质量发展
围绕“融入式党建价值链创造”的理念，中心党总支将党建工作融入到中心业务工作中。激发“1 1>2”新动能，促进党建与中心发展同频共振，实现党建领航、科技创效“双提速”。2021年以来，中心先后完成项目科研攻关15项、成果转化5项。
（二）发挥“两大作用”，增强组织活力，凝聚团队力量
中心党总支充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。激励广大党员不忘初心、牢记使命，不断增强基层党组织活力，将党员、团员和群众拧成一股绳，凝心聚力增强团队整体力量。打造了党员先锋工程15项，设立23个党员科技示范岗，成立4支党员突击队。通过5个重点项目锻炼、12个科技项目攻关，加快储层改造、地质工程多样性复合型人才培养。
（三）提升“党建四力”，建设过硬队伍，优化服务水平
一是坚持政治建设引领，提升党组织凝聚力。始终把学习作为提高政治思想、提高业务水平的重要手段，每周组织全体党员通过集中学习、党课讲授、线上同步等多种形式，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记关于科技工作的讲话精神。领悟精髓要义，把握实质内涵，全体党员思想得到进一步统一，“科学家精神”、“工匠精神”的科研热情得到进一步激发。以解决实际问题为导向，融入中心工作，严格落实党内组织生活制度，引导党员树牢价值创造理念、解决生产技术难题、投身攻坚创效，保证党组织建设制度化、规范化。
二是坚持科技创新创效，提升党组织创造力。探索共赢发展模式，深度推进甲乙双方融合，紧盯市场需求，打造个性技术、特色方案，主动输出1200余套“井下方案”，扩规模、提效益；搭建科技攻关平台，探索以科研中心、创新工作室、院校机构为载体的联合攻关模式，攻克制约油田增储上产7个“卡脖子”难题；加快核心成果转化，研发改性支撑剂、煤粉悬浮剂、环保破胶剂等油田化学助剂，形成6个XZ产品序列，打造2个储层改造新利器；助力作业能力提档，配合研发“雪豹”一键压裂智能控制系统，持续拓展EISC远程工程技术信息系统功能，事故复杂率下降了31%，有力保障“单井工程”落地。
三是坚持关心关爱员工，提升党组织号召力。关心员工促和谐，通过谈心谈话、慰问、茶话会等形式，关心党员群众思想、工作、生活及个人成长进度。两年来，先后组织员工家属来中心参观感受“家文化”4次，节日慰问8次，大病救助、婚丧嫁娶探望、职工送祝福等30余次；文化建设促幸福，增强员工向心力，举办老员工退休、新员工入职仪式5场次；改善环境促健康，建设“开心农场党员责任田”，开设职工食堂，美化工作就餐环境10余处，不断增强员工归属感。
四是坚持市场需求导向，提高党组织战斗力。实施党员先锋工程，彰显“使命责任”担当。2020年中心党总支压裂酸化实验室获得自治区CMA资质认定，具备方案编制、工程设计、对外检测、产品研发、技术指导等一体化技术服务能力；设立12个党员科技示范岗项目，其中集团级2项、西钻级3项、公司自筹7项，实现科研项目必须有党员、党员必须参加科研项目；积极践行“服务五大盆地”定位要求，成立“完井作业”“西南页岩气”“塔里木”“大庆油田”4支党员突击队，实现哪里有需要党员突击队就到哪里。
（四）聚焦“四项技术”，提升创新能力，促进转型发展
中心党总支坚持创新驱动，以问题导向、需求导向，深化改造前端地质、后端增产效果等评价，进一步打造主业突出的特色技术，形成深层非常规油气藏体积压裂配套、储层改造材料高效低成本绿色化、老油田复产稳产重复压裂、储层改造地质工程信息一体化四项技术，构建完善的储层改造技术服务体系，提升市场核心竞争力。
（五）推进“一体化建设”，推动深度融合，彰显党建价值
中心党总支秉承“创新、奉献、合作、共赢”理念，推进“产学研用”一体化建设，党建与科技深度融合，形成了应用于多种工艺、不同储层的4大系列48项储层改造技术。获得省部级科技进步成果奖7项、厅局级科技进步成果奖16项、国家专利22项和国家发明专利7项，《高含盐油田水连续混配胍胶压裂液技术》及《XZ-MFT多效能滑溜水技术及应用》经鉴定达到国际先进水平，提升了公司市场竞争力，塑造了“油田华佗”品牌形象。
品牌建设成效
中心党总支作为西部钻探井下作业公司的“兵工厂”与“参谋部”，通过创建“12441党建 科技”党建品牌，推动党建与生产经营深度融合，单井安全提速创效工程稳步推进，初步构建了“党建引领、科技创新”的品牌效应，彰显了“油田华佗、智慧井下”风采。
（一）市场营销、竞争能力取得新突破
2022年，通过组建4支专业化团队，首次实现交联剂和助排剂两种助剂批量生产并投入使用，首次签订实验室外检收入合同，市场综合竞争力极大提升，市场攻坚取得较大突破，完成工作量超2021年同期34.6%，产值贡献较去年同期增长31.8%。
（二）技术创效、产研结合实现新进展
以新疆油田达13区块效益开发为抓手，开展6大类51个子项目地质研究，创新“反向设计，正向施工”储层改造理念，地质工程差异化方案设计，取得了区块水平井压裂的重大技术突破与施工提效；全年共打造工程纪录4项，获油田甲方表扬信5封。
（三）党员带头、岗位示范激活新担当
通过开展“导师带徒”，党员干部、先进骨干先后培养地质人员6名，完井人员4名，党员责任意识不断压实。2022年先后推选5名入党申请人转为入党积极分子，3名积极分子转为发展对象，2名发展对象转为预备党员，不断壮大了中心科研团队力量。
两年来，中心党总支先后获得新疆维吾尔自治区“工人先锋号”，集团公司“青年文明号”“五四红旗团支部”，西部钻探公司“先进基层党组织”“示范党支部”等荣誉称号。
报送单位：中国石油西部钻探井下作业公司
唐 伟 中国石油西部钻探井下作业公司团委副书记、人事组织科组织员
屈 刚 中国石油西部钻探井下作业党委书记、执行董事
吴广勤 中国石油西部钻探井下作业公司党委副书记、纪委书记、工会主席
沈 忱 中国石油西部钻探公司人事处（组织部）主办
甘 俊 中国石油西部钻探井下作业公司人事组织科科长
樊庆虎 中国石油西部钻探井下作业公司储层改造研究中心党总支书记、主任
