五莲县构建党建引领“一二三”模式 破解社区治理难题(党建引领1+3社区治理创新模式)

五莲县探索构建党建引领“一二三”模式,激活城市社区治理的“一池春水”,营造一个有温度的城市生活圈。

一套治理体系

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五莲县构建党建引领“一二三”模式 破解社区治理难题(党建引领1+3社区治理创新模式)

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再造“一套流程”

奠定社区“轴心”地位

县级层面,制定党建引领城市社区治理制度体系,出台“社区吹哨、部门报到”“党员领导干部带头参与社区建设”等6个制度文件。部门层面,成立县城市管理委员会,印发《五莲县城市社区治理服务规范(试行)》,制定社区“权力清单”。街道社区层面,探索形成社区党组织领导,居委会、业委会、物业公司、驻区单位共同参与的“五位一体”治理体系,建立健全主题党日、日常巡查、错时坐班、志愿服务等制度。构建起“部门—街道—社区—居民”上下贯通的制度体系、“闭环流程”。同时,调剂县直部门编制名额,为社区招考26名事业编管理社区工作人员,提升社区履职能力和保障。

两大服务平台

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搭建“两个平台”

延伸社区服务“触角”

一是构建“10分钟党群服务圈”。建设“街道办事处 社区党群服务中心 网格党群邻里汇”三级党群服务设施。实施社区党群服务中心标准化建设,改造提升13个、新建1个社区党群服务中心。创新网格“党群邻里汇”建设,45个网格党支部全部建成一个集党组织活动、居民议事、便民服务于一体的开放式场所。

线下平台侧重综合服务,是开展社区基层治理的“主战场”,为社区居民提供业务办理及各项服务,落实政务下沉。同时,为社区党员群众开展学习、活动、参与社区治理提供场所。

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➤二是开发“五莲智慧社区党建”信息化平台。设置七大板块,“吹哨报到”实现党员群众在线反映问题、部门单位及时解决问题;“部门报到”搭建各领域党组织参与社区建设渠道;“党员报到”用于社区发布志愿服务需求、党员参加志愿服务实时积分;“社区公告”实时发布社区信息;“办事大厅”提供线上咨询和“快帮办”服务;“微心愿”搭建帮扶弱势群体的线上渠道;“社友圈”营造社区居民大“朋友圈”。截至目前,平台总访问量超过20万人次,发布各类信息1576条。

线上平台侧重沟通交流,以信息化拉近居民、社区、党员、党组织距离,发现问题、解决问题的时效性和精准性不断提升。

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三个有力抓手

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做实“三个抓手”

营造社区“生态”系统

一是建立“社区吹哨、部门报到”机制,让职能部门到社区报到。建设“吹哨报到”微信群和“五莲智慧社区党建”两个吹哨平台,组织单位“一把手”入群,社区“吹哨”后直接在平台“接哨”处理。县委组织部建立“哨声”限时办结和“红黄牌”制度,三天未解决亮“黄牌”,七天未解决亮“红牌”,有效传导压力。截至目前,社区共吹哨解决249个问题。

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二是开展“支部联支部、共建促共治”活动,让党组织到社区报到。组织县直部门党组织与社区网格党支部结成“共建对子”,实行共建项目化管理,在资源、需求、项目“三张清单”基础上,建立“4 X”包联项目,以“硬任务”打破“软藩篱”。截至目前,共落实225个共建项目,开展各类共建活动212次,部门单位党组织书记到社区现场办公47人次。

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三是实行“党员认领志愿服务项目”,让在职党员到社区报到组织全县在职党员和退休党员到社区报到,并根据自身特长、业务选择2-3项志愿服务项目,承诺服务内容、服务时间、服务效果,建立党员志愿服务积分管理制度,结果纳入党员民主评议。将参与社区建设确定为机关党组织主题党日“规定动作”,为党员参加社区建设提供平台,构建全县党员干部“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制。全县90%的在职党员到社区报到,年内开展各类志愿服务活动287次,参与党员4700余人次。

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(供稿:五莲县委组织部)

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