“1234”工作法，促进党建与中心工作深度融合（推进党建工作与中心工作深度融合）
文/中铝郑州有色金属研究院有限公司党委
习近平同志在党的十九大报告中强调：“伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想，紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。推进伟大工程，要结合伟大斗争、伟大事业、伟大梦想的实践来进行”。这一重要论述深刻阐明了“四个伟大”之间的关系，要求我们在实际工作中将党建工作与中心工作紧密结合、有机统一，使二者相辅相成、互为补益。中铝郑州有色金属研究院有限公司（以下简称：中铝郑州研究院），近几年来在党的正确领导下，始终坚持围绕中心开展党建工作，至终坚持将党组织融入到企业管理结构中，明确党组织在企业改革发展和生产经营中的思想核心以及领导核心地位，始终坚持将党建工作与企业中心工作有机结合在一起，切实发挥党建工作对中心工作的导向和支撑作用，一步一步把党建工作做实、做深、做细。
一是提高一种认识，抓住党建与中心工作融合的牛鼻子。党建工作决定着中心工作的方向，是开展好中心工作的保证。中心工作所取得的成果是对党建工作成效的最好检验。中铝郑州研究院党委强化党建工作自觉，解决党建和中心工作深度融合的思想认识问题。在实际工作中，部分基层单位“重经营轻党建”一头沉的思想仍然存在，党建工作重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量的“三重三轻”问题还有所表现，导致党组织政治优势发挥受到限制。院党委通过抓学习，促进观念转变；抓关键少数，促进以点带面；抓主体责任的落实，促进政治责任感和现实紧迫感，抓双百分考核（党建和中心工作各为100分，并互为系数），促进对党建工作重视；通过“四抓四促”，积极实施思想解放工程，深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，为党建与中心工作的融合奠定强有力思想基础。
二是用好两个抓手，把“两带两创”和“党员双提升”工作做实。党建融入中心工作，要有很好的载体作为抓手。中铝郑州研究院党委把“两带两创”作为有力抓手，把党支部带党员创效、党员带群众创新抓在实处、抓在日常，近三年来，16个基层党支部共开展“两带两创”项目257 个，创效 11570万元，申请专利 136 个，获专利授权56个，取得了较好的成效。另一个抓手是“党员双提升”活动，围绕着提素质、提业绩，细化可量化考核的25个指标，形成了党员作用发挥得怎么样，指标和数据说了算，以定量为主的党员评价体系。
融中心党小组讨论会
三是把控好党建融入中心工作三个重点环节，让党建工作融入中心丝丝入扣。第一，党建基础工作融入中心。中铝郑州研究院创新“三会一课”内容，各党支部支委会要研究和参与决策重要的行政事项，从源头上解决两张皮的问题；党小组会上，党员要对当月自己先锋模范作用发挥情况进行小结，优劣自评；每季度党员大会上支部书记要对每个党员的工作表现，进行点评；实施了党员人人讲党课，党员聚焦工作岗位和工作业绩，讲干劲、讲作风、讲业绩，谈感受、谈体会、谈收获。第二，党建日常活动融入中心工作。各党支部把党建的活动开展在中心工作中，通过党建的活动促进中心工作，通过中心工作也促进了党建活动的成效。氧化铝功能材料厂党支部开展“技术攻关-党员行”主题党日，解决生产中的难题，沁阳高温氧化铝厂党支部开展“党员安全生产包保班组”活动，强化党员的安全责任和意识，质检中心党支部在疫情中，为解决外部送样人员不能进单位的困难，成立党员服务队负责样品运输等等，充分发挥党员的先锋作用。第三，党员、党建考核与业绩考核融为一体。对党员来说，主动参与做好党建工作不再是“软要求”，而是实实在在的“硬约束”。每月基层党组织都要对党员在参加党组织活动情况、学习成效、党员先锋作用发挥情况，通过相关量化指标进行打分和考核，并和当月工作业绩一起进行兑现，形成考核“一张卷”，兑现一张条（奖金条），在基层从机制上促进了党建与中心工作的融合。
四是解决四个问题，取得了好成效。一是不同程度上解决了形式主义的问题。在实际工作中，党建工作找到了融合点、着力点，解决了为党建而抓党建的问题，实现了由热热闹闹到实实在在的转变，使每一项党建工作都接地气、有意义、有价值；二是解决了“两张皮”的问题。党建与中心工作深度融合的实践，有效地解决了党建与中心工作“你是你、我是我”“两张皮”的问题，形成了“你是我、我是你”“你中有我、我中有你”工作机制和工作方法。基层普遍反映：“党建工作活了”、“党建工作无处不在，更接地气也更实了”“党建工作也是生产力”等等，党员干部和群众对党建工作的认识，上升到一个新高度、新境界。三是解决了如何增强基层党组织战斗力的问题。党建与中心工作的融合，使党支部更好的团结了党员和群众。加强党的建设，将党员和群众的积极性和创造性凝聚到更好解决科研和生产经营上来，让大家有展示党员先进性的舞台，让群众在干事创业方面学有榜样、赶有目标，取得了党支部引领，大家齐心协力，共同奋斗，业绩连上台阶的好成效；四是解决了党员作用发挥不突出的问题。业绩是干出来的。党建与中心工作的深度融合，使党员责任意识、使命担当得到了强化，先进不先进，业绩会说话，已成为广大党员共识。党建与中心工作的深度融合，在党员中形成了“我是党员，我争先”的竞赛氛围，取得了党员个个争先，群众不甘落后、你追我赶的生动局面。
中铝郑州研究院党建与中心工作的融合，取得了明显成效。2019年，全年共开展研发项目96项，申报专利48项，获专利授权18项，包括1项国际发明专利；2项成果获有色科技进步一等奖，是近十年来首次；15项技术成果在行业进行了转化；审定国家、行业标准21项，4项行业标准发布实施；5项科技成果通过中国有色金属工业协会组织的专家评价, 3项达到国际领先水平，中铝郑州研究院在公司和行业的“显示度”不断增强。
本文来源：2020年《国企·党建》10月号刊登文章
