赣州市直机关工委：以“模范机关”创建引领机关党建高质量发展

赣州市直机关工委：以“模范机关”创建引领机关党建高质量发展

以“模范机关”创建引领机关党建高质量发展

赣州市直机关工委书记 吴诗东

习近平总书记指出，机关党的建设是机关建设的根本保证。市直机关工委要带头学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，始终牢记新时代机关党的建设使命任务，以争作“三个表率”、创建“模范机关”为引领，推进机关党建标准化、规范化、信息化建设，切实推动市直机关党的建设高质量发展。

一是突出“讲政治”这条生命线，把模范机关创建体现在坚决做到“两个维护”上。把坚决落实习近平总书记对江西和赣州工作重要指示批示精神作为机关党组织和党员干部的第一政治自觉，持续深入开展“模范机关”创建工作，开设媒体专栏，营造创建氛围，召开现场推进会，比晒创建成效，着力建设和评选一批模范机关。坚持和完善“3 X”集中学习模式，落实每月学习日制度，把及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神列为第一重要议题，充分发挥理论学习中心组领学促学作用，推动机关党员干部全员共学。着力提升市直机关大讲堂品牌，以案例教学、党务实操等方式分期分批抓好机关科级党员、党支部书记等政治培训。严肃党内政治生活，定期检查、通报党员参加组织生活的情况，以及党员领导干部参加双重组织生活的情况。

二是坚持“强基础”这个主基调，把模范机关创建体现在锻造坚强有力机关党组织上。以全市基层党建质量提升行动为主抓手，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推动基层党建标准化、规范化、信息化建设，打造一批机关党建“三化”示范点。优化完善市直机关党建网格化监督管理机制，实施“月调研、季调度、年考核”工作机制，常态化开展组织生活抽查检查和质量评估，点对点、清单式反馈问题，强力推动“三会一课”等基本制度落实落地。深化党员分类管理工作，定期开展“党性体检”，增强党员管理针对性实效性。注重探索创新，推进智慧党建信息平台建设，强化对党支部日常管理，着力建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部。推行“机关党务工作者”培养计划，加大党务干部激励关怀力度，提升党务干部队伍能力素质。

三是做好“深融合”这篇大文章，把模范机关创建体现在革命老区高质量发展示范区建设上。紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，推动机关党建质量与业务工作水平双提升。积极践行“党建 ”理念，围绕中央三大攻坚战和我市六大攻坚战中心工作，开展“实践创新、岗位创效、服务创优”工作，动员机关党员干部立足岗位贡献力量。组织开展机关党组织和农村社区党组织共学理论、共建队伍、共促产业、共惠民生、共树新风，助力脱贫攻坚、助推乡村振兴。围绕“两城两谷两带”建设，开展“看产业观变化”主题党日活动，组织市直机关党员实地感受主导产业发展势头，坚定信心决心。带头弘扬苏区精神和苏区干部好作风，持之以恒抓好“清洁卫生机关”及机关工作人员工作时间着装规范工作。

四是牵住“责任制”这个牛鼻子，把模范机关创建体现在担当实干狠抓落实上。贯彻落实《中共赣州市委关于加强和改进市直机关党建工作的实施意见》，建立市直机关党建“四级五岗”责任清单，进一步压实市直机关工委统一领导机关党建工作职责，单位党组（党委）具体领导和管理机关党建工作职责，机关党组织具体负责机关党建任务落实职责。坚持和完善市直单位党组（党委）书记、机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度。优化机关党建考核，规范考核形式、内容、指标，形成科学合理完备、公平公正公开的考核评价体系，使优秀机关党组织和党务干部凸显出来，使工作滞后单位看到差距、感到压力。加强对县（市、区）机关工委的指导，做好县（市、区）机关工委机构设置、人员配备及工作运转情况的跟踪调研。探索建立党员市领导履行“一岗双责”提醒机制，定期向党员市领导报告所分管领域党建工作情况，形成一级抓一级，全员抓落实的工作格局。

争作“三个表率”建设模范机关——党组（党委）书记大家谈