党员干部教育管理方面存在的问题及建议(党员干部教育管理方面存在的问题及建议)

加强党员教育管理是增强党组织凝聚力战斗力的重要措施,是加强党的建设、提高党员素质、保持党和党员先进性的重要环节。要不断探索新时代党员教育管理工作新机制,努力促进广大党员发挥先锋模范作用。

少数党员自觉性不够。随着现代社会的不断发展,面对物质生活的不断丰富,在日新月异的当今社会中产生了享乐主义思想越来越浓的现象,少数党员不能严于律己,不能坚持原则和底线,让自身的思想和行为随波逐流,导致少数党员缺乏了对知识的追求,淡化了创新能力的提高,荒废了业务能力的拓展,最后导致党员的先进性不能很好地体现和发挥。

教育管理落实力不强。少数基层党组织各种制度整整齐齐贴在办公室、走廊、宣传栏,但确实落实相关的党员学习制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党员领导干部组织生活制度、理论学习制度、党员思想汇报制度、党内监督制度等时,制度执行不到位,不能将党员教育工作落到实处,党员教育工作流于形式。

部分党员信念不坚定。在当前社会,有些党员过分看重实现自我价值,贪图虚名、虚功,淡忘了党的性质和宗旨,忘记了自己作为一名党员的义务和责任,寻找种种借口不参加组织生活,不履行党员义务。甚至个别党员存在不廉洁的行为。部分基层党组织思想认识不到位,出现了重经济轻党建、队伍建设不乐观,责任心不强、业务水平不高等一系列问题。

在日常的工作生活中,有的基层党组织对学习理论的重要性、紧迫性认识不足,认为提高理论水平是党员领导干部个人的事,与普通党员关系不大;有的党员,尤其是各类专业技术人员,平时只注重业务知识的学习,认为做好业务工作才是关键。有的党员认为理论学习是假、大、空,在集中学习时人到心不到,在应该充分发表意见时随大流,在严格执行组织纪律时,就钻空子、打擦边求,由于放松了对自身的要求,忽略了对制度的落实,导致一些党员综合素质原地踏步甚至是下降。

相关新闻

联系我们
联系我们
公众号
公众号
在线咨询
分享本页
返回顶部