“一对一”“点对点”!焦作移动精准发力提升基层党建工作质效（党建工作一对一帮扶）
河南日报客户端记者 姬姣姣 通讯员 胡木林 郭凯欣
“问题找得准、措施提得实，党建工作专项沟通让我们收获满满。”“通过针对性指导，我们抓党建工作的思路一下子就打开了。”……连日来，焦作移动各基层党支部对党建工作下基层交流指导给予了充分肯定和高度评价。
为深入落实中国移动“党建工作三年规划”和“体系推进年”各项工作部署，焦作移动公司党委连续两年开展党建工作下基层交流指导活动，通过“一对一”反馈问题、“点对点”调研走访，“手把手”指导提升，不断夯实基层党建基础，持续推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
突出“有力有序”，“一对一”反馈问题
焦作移动党委结合上年度党建考评中存在的问题和日常检查、督察中发现的问题，对所属各党支部进行精准“画像”，从重大专项工作、基础质量、满意度测评结果等多个维度逐项分析，指出问题点、列举错误点、明确整改点，做到一目了然、精确指导。
由党建工作部负责人及骨干组建专项小组，对各党支部“一对一”反馈和沟通，指出党支部书记履行主体责任的薄弱环节，提醒党支部委员履行“一岗双责”的失职失责，同时围绕本年度党建工作考评细则，进行全面解读、重点提醒等，通过“小而专”的针对性分析，为每个基层党支部找准“病症”，精准“问诊”，不断夯实基层党建基础。
突出“靶向施策”，“点对点”调研走访
专项小组通过查阅资料、座谈交流、测评考试等方式靶向调研，做到带着问题去、解决问题回。通过逐项逐条查阅相关文件、台账等党建工作资料，现场查看党建阵地、党务公开等建设情况，发现问题及时反馈、点对点指导立行立改。
同时，专项小组与基层党支部书记、班子成员、党员群众代表等进行访谈、座谈，在交流中总结经验，从访谈中查摆问题，深入了解公司党委各项重点任务在基层的落实进度、存在问题和意见建议。并组织各级党务人员开展党建知识测评，在了解专业能力水平现状的同时，进一步加深其对党务知识、重点内容的理解，达到以考促学、以学促用、巩固效果的目的。
突出“见行见效”，“手把手”指导提升
围绕走访调研中发现的“堵点”难题，焦作移动公司党委组织党员干部集思广益，帮助基层理清思路、谋实举措，并通过针对性辅导培训强化工作指导。针对基层组织生活不严肃、会议流程不规范等问题，逐项解读宣贯《中国移动基层党支部标准化工作3.0》手册，现场开展组织生活“情景模拟演练”，推动组织生活标准化、规范化。
针对“党言党语”缺乏的问题，通过编发《党员应知应会手册》口袋书等，方便党务人员随时看、即时学。针对党建与业务融合不紧密、成效不明显等问题，积极总结宣传“党建和创”“聚焦”宣讲等他山之石的好经验、好做法，强化复制推广运用，以点带面促进全面提升。
焦作移动相关负责人表示，将坚持把党建工作下基层的机制延续下去，变坐等上门为主动服务，“一对一”“面对面”精准发力提升基层党建工作质量，同时把基层好的意见建议总结梳理好，运用到党建工作的政策优化和机制完善上来，推进党建工作再上新台阶。
