汤旺县直属机关工委：“四个强化”推动机关党建标准化规范化建设

汤旺县直属机关工委在县直机关党组织中持之以恒推进能力作风建设，以“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动为抓手，聚焦强化政治建设、支部建设、能力提升、力度保障等四个方面，着力推动机关党建标准化规范化建设。

强化政治建设，坚定政治信仰。县直属机关工委从顶层设计入手，推动机关党组织切实提高政治站位，召开机关党建专题工作会议6次，坚持抓方向、明要求、给方法、常支持，及时推动县委工作要求落实落地。深入开展贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神各项主题活动，推动“让老林区焕发青春活力”主题党课活动、组织“4·15”国家安全日主题活动、组织建党103周年“七·一”系列活动，拍摄优秀党员事迹片，以优秀党员事迹激发干事创业热忱，以实际行动不断强化机关党组织、党员干部的政治意识。

强化支部建设，发挥委员作用。县直属机关工委创新开设“学习委员”工作机制，推动各支部党务干部、支委成员进行轮岗学习，全面梳理学习委员所在支部党建、党务工作，精准教学、促进提升。目前，开展专题培训133人次，轮岗轮训9人。精心筹划“三会一课”模拟课堂，从如何开好支部委员会会议的会前筹备、召开会议、抓好落实三大程序进行实景演绎，助力党支部书记、支委委员深入领会党支部建设的标准化、规范化，充分发挥支委议事作用，推动组织建设工作再上新台阶。

强化能力提升，用好督导指导。县直属机关工委建立工作提示单制度，制发“三会一课”“组织生活会”“换届选举”“党员发展”“党员转接”等多类型工作指导文件，实现标准化建设，并做好工委列席指导工作。年初以来，工委联合县委组织部、县纪委监委对机关49个党组织的民主生活会、组织生活会进行全覆盖督导。与县委组织部、县纪委监委等多部门组成联合督导调研小组，针对“党建重点任务落实情况、巡视巡察反馈问题、深化能力作风建设”等多方面工作协同检查。现已参与覆盖全县督导检查1次。

强化力度保障，推进机制建设。扎实开展汤旺县基层党支部标准化建设、党建工作品牌创建、全县基层党组织争创“党建工作示范点”等活动，目前，县直机关47个党组织已初步完成创设工作。深化党建阵地建设，以“双报到、双服务、双报告”和“主题党日”活动为抓手，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部服务基层、服务群众、服务发展的先锋模范作用。年初以来，组织“雷锋在身边 志愿满林城”“我们的节日”等系列主题活动10余次，涉及政策宣传、义诊、普法宣传、法律咨询、便民“微心愿”等多领域。