抓基层党建应提防四大风险（防范基层党建工作风险点）

基层党建工作是党在社会治理中的基础工程，关系到国家经济社会发展的稳定和人民群众的根本利益。在新形势下，基层党建工作面临着诸多挑战和风险。为了有效防范这些风险，确保基层党组织的战斗力和凝聚力，我们必须高度警惕并着力解决以下四大风险。

第一大风险是人心不齐的风险。基层党组织肩负着组织建设、经济发展、社会稳定等重大责任，人心不齐容易导致内耗和矛盾，影响村集体的发展。要规避这一风险，必须选好配强村两委班子，坚持农村基层党组织的领导核心地位，并重视做好村两委班子的思想政治教育工作。只有团结一心，才能形成强大的合力，推动农村各项事业的健康发展。例如，某村在换届选举后，新任村两委班子通过定期开展思想政治学习，统一了思想认识，增强了凝聚力，使得村里的各项工作得以顺利推进。

第二大风险是中饱私囊的风险。随着国家对农村的各项优惠政策不断出台，资金规模也越来越大。如果村两委班子不能坚守廉洁自律，容易出现腐败问题，损害农民利益。要防范这一风险，需加强对村两委班子的监督和管理，确保惠农资金落到实处。建立健全监督机制，通过村务公开、财务透明等方式，让权力在阳光下运行。例如，某地通过推行村级财务公开制度，定期公示惠农资金使用明细，接受群众监督，有效遏制了腐败现象的发生，增强了群众对基层党组织的信任。

第三大风险是发展方向错误的风险。农村基层党组织在推动经济社会发展过程中，如果发展方向出现错误，可能导致资源浪费和村民利益受损。要避免这一风险，必须深入调查研究，结合当地实际，制定科学合理的发展规划。基层党组织应充分发挥战斗堡垒作用，带领群众探索适合本地发展的新路径。例如，某村党支部在制定产业发展规划时，组织党员干部深入调研，广泛听取群众意见，最终确定了发展特色种植业的方案，带领村民走上了致富之路。

第四大风险是组织建设薄弱的风险。农村基层党组织的组织建设薄弱，容易导致战斗力下降，难以应对各种挑战。要化解这一风险，需加强基层党组织的组织建设，提高党员素质，培养一支坚强有力的农村基层干部队伍。通过定期培训、考核激励等措施，不断提升党员干部的能力和水平。例如，某镇通过开展“党员素质提升工程”，组织党员干部参加各类培训和学习活动，提高了他们的政治素养和业务能力，为乡村振兴提供了坚实的人才保障。

除了以上四大风险，基层党建工作中还存在一些其他风险点，也需要引起我们的高度重视。例如，发展党员风险、 “三会一课”制度执行不力风险、组织生活会风险、民主评议党员风险、谈心谈话风险、组织生活纪律风险等。针对这些风险，我们要采取有效措施加以防控。在发展党员方面，要严格遵循发展党员工作规定，坚持标准、保证质量，有序推进发展党员工作。在 “三会一课”制度执行方面，要确保党支部书记和党委（党组）书记按规定讲授党课，加强监督检查。在组织生活会方面，要定期召开组织生活会，开展批评与自我批评，制定整改措施。在民主评议党员方面，要每年开展一次民主评议，综合评定党员等级。在谈心谈话方面，要定期开展谈心谈话活动，加强党支部内部的沟通与交流。在组织生活纪律方面，要严肃处理无故不参加组织生活的党员，严格落实双重组织生活制度。

抓基层党建是一项长期而艰巨的任务，我们要充分认识到其中存在的各种风险，并采取有效措施加以防范。只有这样，才能确保基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，为推动农村经济社会发展、实现乡村振兴战略目标提供坚强的组织保障。我们要以高度的政治责任感和使命感，扎实做好基层党建工作，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。