桐城市黄甲镇：“党建+网格”打通基层治理新脉络

中新网安徽新闻2月27日电 (通讯员 王超)近年以来，桐城市黄甲镇扎实推进党建引领网格化治理，把“党建 网格”作为推进乡村治理的抓手，以基层党组织为核心引领，实现“纵向到底、横向到边”的全域网格化管理，推动基层治理“大提升”。

整合资源，建强网格队伍。黄甲镇充分发挥党组织“轴心”作用，按照“规模适当、便于管理、全面覆盖”的原则，构建起“镇党委—工作区党支部—村居网格党支部—网格员”社会治理架构，不断优化网格化管理服务，实施镇村力量下沉，推动关口前移、触角下延，有效解决村级网格化服务管理工作无钱办事、无人问事、无章理事的现状。黄甲镇根据各村村两委成员原有包片区域，将 8 个村共划分为 42 个网格组，按照“1 3 N”原则，每个村按“1 3 N”模式配齐配强网格力量，形成一网覆盖、多元参与、运行高效、人民满意的乡村服务管理体系。

明确职责，激活治理能量。按照“定人、定岗、定责”的工作原则，把做好守牢社会稳定底线、密切党群干群关系、巩固拓展脱贫攻坚成果作为网格重点工作任务，紧盯网格管理责任，负责做好逐户排查、走访、研判、服务、管理等工作，当好基础信息收集员、风险隐患报告员、矛盾纠纷调解员、服务事项代办员、政策法规宣传员、移风易俗监督员，真正以责任压紧夯实倒逼工作落实落细，全力确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、平安不出事、管理不失控、服务不缺位”。

创新机制，凝聚共治合力。通过建立“新时代六尺巷工作法”调解室等平台，积极回应小意见、化解小矛盾、处理小信访，解决群众急难愁盼问题。对重大疑难矛盾，由镇、工作区、村三级党组织书记会同有关职能部门和网格员，按照相关事权，全力协调解决，实现“常态摸排、逐级研判、分级调解”的工作目标。同时，综合运用人民调解、行业调解、司法调解、行政调解，全面推行“一站式”矛盾纠纷多元化解工作机制，一站受理、多元化解，让群众“只跑一地”“只进一门”，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

下一步，黄甲镇将继续深化党建引领，进一步完善工作机制，持续提升基层网格化治理效能，为全镇经济社会发展营造稳定有序的社会环境。(完）