思维“一子落” 锁定党建“致胜局”

思维是一种力量。近年来，中油电能供电公司变电检修部党总支注重探索基层党建的内在规律，充分运用战略思维、历史思维、创新思维抓实抓好党建工作，不断推进基层党建全面提升、全面进步、全面过硬，以高质量党建为企业高质量发展强基铸魂、凝心聚力。

强化战略思维，瞄准党建工作方向，不断提升基层党建新高度。战略思维是正确研判形势、科学谋划全局的“定盘星”，也是做好工作的“导航仪”。在推动发展上，党总支始终把中心工作重点和难点作为党建工作的出发点和落脚点，积极把组织优势转化为发展动力。这几年，检修部外输人才骨干近三十人，极大削弱了检修力量，人才荒成为了制约企业发展的最大瓶颈。为破解这一难题，党总支依托杨庆劳模创新工作室地缘优势，充分发挥其人才“孵化器”的作用，深耕细作，用心培育，人才骨干成长势头喜人，在2022年供电公司举办的技术运动会上，检修部取得四个专业技术比赛第一名。同时，充分运用干部挂职激励机制，为优秀员工铺设快速成长通道，让他们在新岗位的锻炼实践中早日成才。三年来，干部挂职30人次，先后有8名同志走上书记、队长、副队长岗位，极大缓解了干部匮乏的燃眉之急，为基层队伍建设增添了关键力量。运用战略思维，既要把方向、抓大事、谋长远，又要抓准工作的切入点和着力点。在打造“五要”星火式队伍中，党总支没有眉毛胡子一把抓，“五要”同时发力，而是以觉悟要高为切入点，带动责任要强、作风要实、标准要严、技术要精的相继落地花开。在推进员工队伍觉悟提升中，党总支以典型选树为抓手，开展“最美变检人”评选活动，并隆重表彰了15名树得牢、立得住、叫得响的典型，让广大员工学有了榜样、赶有了目标，不少员工也飙着劲要争当下一届的“最美变检人”。

强化历史思维，把握党建工作规律，不断开辟基层党建新境界。历史思维探索的是规律、启示的是当下、昭示的是未来。党总支注重研究和借鉴历史，善用历史思维促进新时代党建工作质的跃升。星火一次变电所智能化升级改造工程是电能公司的政治工程、示范工程和形象工程，其重要性不言而喻。如何高速度、高水平完成这项光荣使命，成为党总支的头等“大事”。提升检修人员的政治意识、安全意识和精品意识是打好这场攻坚战的重中之重。党总支从六十多年前石油大会战万人誓师大会找到了启示与答案。一场超燃的誓师大会，在检修将士豪迈的誓言中，吹响“集结号”，开启了变检铁军鏖战星火的决胜旅程。27天的攻坚奋战中，检修将士把血加热，苦干实干，严把安全关、质量关，圆满完成了星火一次变电所全面升级改造任务，在油田电力发展长卷中画下了浓墨重彩的一笔。历史是最好的教科书。党总支注重从过往汲取智慧，寻找答案，推动工作提质升级。为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，党总支充分借鉴“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党史学习教育”活动中的好经验好做法，第一时间谋划“共学二十大奋战四季度岗位建新功”为主题的“红色＋”系列竞赛活动，争当学习宣贯精神“先行军”。通过讲党课、过党日、谈体会、话寄语、摄影展等多渠道、多途径，全力打造“冒热气”“聚人气”“接地气”的思想盛宴，推动了党的二十大精神往心里走、往深里走、往实里走。

强化创新思维，聚焦党建工作定位，不断激发基层党建新活力。创新是推动工作与时俱进的强大动力。实际工作中，党总支注重因时制宜、知难而进、开拓创新，促进基层党组织凝聚力、战斗力和向心力的提升。在开展“履行新时代岗位责任，弘扬严实作风”工作中，党总支创新求变，高调掀起一场“评功摆好”活动。对此次活动，员工们普遍都觉得特别新奇、特别有意思。“评功摆好”会既讲事实，又摆思想，会上气氛热烈生动活泼，表扬先进的一次又一次讲摆像春雷一样激动人心，广大职工纷纷照镜子，找差距，学先进，赶先进。二次设备检修一队的一名青工，工作上冷一阵热一阵，评摆开始后，他觉得自己没啥说的，一度不想参加，为了给小伙子加油鼓劲，党支部书记带头说他的优点，大家越摆热情越高，给他摆了六七条成绩，他由愁眉变笑脸，散会出场时他对书记说，没想到连节约一颗螺丝都被大摆了出来，成为了一个成绩，成为了一个优点，我一定克服缺点，改掉身上的毛病，也要当先进。在油田第二期岗位“云讲述”工作开始时，他是第一个完成录制并上传的员工，实实在在地当了一回“先进”。

这是一个思维力量日益凸显的时代。在新时代基层党的建设中，变电检修部党总支将进一步加强党建思维的探索与运用，守正创新，开拓进取，全面加强党的建设，不断提升党建质量，为全力实现企业高质量发展提供坚强的政治保障和组织保证。（张雪娇）