福泉市：“全、实、准、用”基层党建工作实现全面进步（2020年全市基层党建工作要更加突出抓好）

本报讯 福泉市始终坚持将开展党建述职评议作为有效落实基层党建责任的有效抓手，贯彻全面从严治党要求的重要举措，以“全、实、准、用”贯穿党建述职全过程，通过全面覆盖、系统盘点、精准点评、抓实整改，让基层党组织书记聚焦主责主业，从严推动抓党建工作责任落实落细，基层党建工作实现全面进步、全面过硬。

科学谋划部署，考核覆盖求“全”。严格按照上级要求，认真组织部署，研究制定基层党建述职评议考核方案，明确述职评议考核主要内容、具体方式和工作要求，加强对各党(工)委(党组)党建述职评议考核工作指导，严把会前材料审核关，明确各党组织书记认真撰写述职报告，紧扣述职要点，组织人员对述职相关材料进行反复认真修改。坚持点带面、全覆盖，建立两级联述联评联考机制，8 个乡镇(街道)党(工)委书记、5 家市属党工委书记、黔南高新区党工委副书记、贵州应用技术职业学院党委书记和 65 家市直单位及市管国有企业党组(党委)书记向市委述职。各乡镇(街道)党(工)委、市属党(工)委所属党支部书记的述职评议考核由各责任单位统筹推进，确保党建责任层层落实。

坚持问题导向，晒出成效从“实”。在述职评议会现场，各党组织书记心中有“清账”、对比有“台账”，用数据晒成绩，用事例做总结。坚持刀刃向内，注重从问题入手，做到述职述问题，述工作的主要问题，找问题的主观原因，有措施、有深度，敢于“真刀真枪”“揭短亮丑”，针对薄弱环节，不怕“红脸出汗”，找准存在的问题和差距，助力解决基层党建重点难点问题，切实将述职转化为解决基层党建工作问题的“良方”。

做实评议过程，聚焦靶向唯“准”。明确党建责任，将责任、问题、任务清单化作为具体量化考核点评的依据。在抓基层党建工作述职评议会上，领导点评不绕弯子、不留情面、“辣味”十足，不仅帮助述职对象找准找实了“病灶”，更有针对性地开出了“处方”。与会人员纷纷表示，这不仅是一次同台竞技的工作交流会，还是一次把脉问诊的工作部署会，述出了责任、评出了干劲，找到了差距、明确了方向。述职评议考核会还邀请部分熟悉基层党建工作的“两代表一委员”参加，并组织参会人员对述职的党委(党组)书记进行民主测评，采取无记名评议方式按“好、较好、一般、差”作出评价，接受党员群众监督。

注重抓常抓长，强化结果重“用”。明确抓党建述职评议考核将作为基层党组织和党员干部评先评优、干部选拔任用的重要依据，党建考核结果较好的，党员干部年度考核才能确定为优秀等次；对党建考核效果较差的党组织书记，进行约谈、限期整改责，真正实现“干好干坏不一样”。针对存在的问题，会后各党组织将制定整改落实方案，列出整改清单，纳入下一年度党建工作计划抓好落实。市委党建办及时总结各党组织述职评议考核好做法好经验，建立健全工作机制，按照“季度一调度、半年一督查”方式加强日常督查指导，不断提升党建述职评议考核工作全方位提升，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。(陈朴、罗阳)