解放路街道：区域化党建带来“核聚变”（党建区域化 探索新路径）

2015年，历山路社区办公服务用房由600平方米扩大到1600平方米;2016年，青龙街社区和青龙街小学结对，构建学校、家庭、社区三位一体的大德育网络;山东金融超市多年走进社区举办公益讲座，普及金融理财知识，防范金融诈骗……近年来，历下区解放路街道类似的场景不断上演，这些改变得益于他们始终坚持的区域化大党建思路。

解放路街道按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的原则，不断完善街道大工委、社区大党委组织体系建设，整合辖区党组织资源，逐渐形成了一核带多点、合力享共赢的局面。一场以区域化党建为龙头的“核聚变”正悄然改变着社区、居民、企业的面貌。

网格化运行 激活末梢神经

为实现与辖区党组织资源的共建共享，解放路街道实施“结网工程”，在街道成立大工委、社区成立大党委，聘请省农业厅、省监狱管理局机关专职副书记为党工委兼职委员，聘请40家单位党组织负责人为党建联络员，扩大区域化党建覆盖面，在街道设立党建服务中心，配备了三名专职党务干部。

在社区大党委网格之下，按照“地域相邻、便于组织，人员相近、便于活动，党员年龄老中青搭配”的原则，依据街巷、楼院及驻区单位的分布，依托5个社区，划分34个网格(党支部)，配置网格管理员(支部书记)，设置73个党小组，选好小组长、楼长及学习组长。

自3月份以来，后坡街社区的3个“党员之家”每天都欢声笑语。该社区二支部书记刘俊英说，党员在这里既能学习，也能展示才艺，还可以看书、读报、下棋，“活动全由各支部设置配档表，自行组织”。而街道相关负责人介绍，“支部或者党小组这一层面既方便组织活动，又能确保学习效果。”目前，辖区共建立5处“党员之家”，让工作开展有平台、党员学习有场所、活动开展有载体。

品牌化操作 发挥引领作用

党史微展馆、红色主题广场、党员爱心墙、党建长廊……在历山路社区，越来越多的居民被吸引到这一片“红色”之中，这就是以传承红色理念为核心，以社区“大党委”格局为依托，打造的“红领历山”社区党建品牌。党史微展馆的藏品全部由社区党员捐赠，还有7名老党员在这里当起了义务讲解员。同时，“群策联盟”议事会则邀请大党委成员、党员群众代表对社区事务进行讨论并付诸实施，区域化党建工作的引领作用日益突出。

能称得上是“精品”的社区不止这一个。解放路街道按照“一社区一特色、特色中出精品”的原则，围绕加强队伍建设、完善配套设施、增强服务功能、健全工作机制、拓展文化内涵等方面，全面打造“党建精品社区”。

5个社区办公面积全超过300平方米;全建立党史微展馆，搭建党史国史教育基地;深化历下区委组织部提出的“2 5 X”协商联动机制和“七议七不议”协商议事规则，均成立了由社区书记助理、居干、驻地单位负责人、两代表一委员、党员群众代表及法律工作者组成的议事会，民事民议民决。

创建示范点 楼宇党建先行

山东金融超市里的企业及其员工想要办理营业执照、工商税务变更、人事代理、子女入学等问题，可直接找这里的党建联络员。解放路街道指派综合治税科、招商科、统计站、就业科等科室干部作为党建联系员深入辖区楼宇，提供综合服务。这正是该街道以产权单位或物业管理公司为依托，以优质企业为骨干，楼宇内企业联合建立区域性党组织的

摘 要：解放路街道按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的原则，不断完善街道大工委、社区大党委组织体系建设，整合辖区党组织资源，逐渐形成了一核带多点、合力享共赢的局面。

工作模式。

目前，解放路街道已在非公有制企业大智教育、山东金融超市成立了党委，在中豪大酒店等26家单位及10个社会组织中成立了党支部，标志着该街道实施“两新”组织建组织、扩覆盖行动又迈出了重要一步。针对山东金融超市中，部分上级业务主管部门在外地、平日党员学习在济南的单位，探索党员双重管理模式，采取组织联建、党员联管、工作联动、阵地联用、保障联筹、活动联搞的“六联”方式，着力打造楼宇党建工作示范点。

在入驻企业多、从业人员广的商务楼宇中，解放路街道以服务为切入，吸纳整合政府和社会各类服务资源，搭建楼宇党群服务站平台载体，为企业、员工、居民解决实际问题，实现党组织引领、党员带头、企业和居民共赢的良性循环。