质效全面提升！湖南移动打造“和法同行”党建品牌

华声在线10月12日讯（通讯员 陈凡军 周轩畅））坚持全面依法治国，是进一步全面深化改革的六项重要原则之一。湖南移动将“坚持全面依法治国”落实为“全面依法治企”，以党建引领法治，持续深化“法治移动”建设，打造“和法同行”党建品牌，以品牌影响力拉动法治工作价值创造力，丰富品牌推广形式，促进党建工作与法治工作质效全面提升。

党建引领，筑基固本强法治

据介绍，湖南移动持续推进“党建 法治”特色模式，公司党委带头学法、讲法、参加“红法印”巡展，推广“和法同行”标识，全员学习“和法同行”法治文化理念，形成全省“一盘棋”、上下“齐发力”的大党建格局，厚植“和法同行”法治氛围。

聚焦普法方式变革，建设“湘移学法”数智普法阵地和智慧法务平台，力推“指尖普法 全员普法”;持续开展“和法同行 守护人生”专项普法，聚焦重点节假日、热点体育赛事、涉法案件案由等重点普法节点、社会热点问题和领域，围绕九大主题，通过信息化显示大屏、会议室文化长廊、楼宇电视、OA弹窗等多途径开展全方位普法宣教。

在拓宽传播阵地方面，开展“送法进支部、下基层”“党建和创”“合规大讨论”主题党日等品牌党建活动，将普法微视频、专项普法课件、合规指引纳入全省支部学习范畴，推动全员常态化学法，实现全省358个支部100%覆盖。利用“湘声宣讲团”力量发声，组建金牌讲师团上门普法，赴涉法支部开展警示教育大会、合规大讨论3次，覆盖人数达230余人。

此外，开展“红法印”巡展，制作“红法印”巡展摆件，印制“红法印”徽章1000余枚，组织全员在各类法治宣传场景摆放、佩戴。持续开展各项“和法同行”普法品牌系列活动，开展全省首个“法治宣传月”。其中，“赋能建功”全员法律知识学习及在线答题活动全省参与率达100%，全省联动法律服务日解答干部员工法律问题50余个。面向全省二级经理及专兼职合规管理员开展数据合规专题培训，覆盖员工达400余人;开展湖南移动红法印巡展暨“和法同行”党建品牌、普法数智人椒推广活动，中移网大“和法同行 守护人生”专栏学习覆盖率达100%。

数智创新，法治工作提质增效

面对新质生产力发展和数智化转型的时代浪潮，湖南移动法律事务部积极探索“和法同行 数智创新”融合路径，推动法治工作迈上新台阶。

湖南移动法律事务部利用大数据、云计算等先进技术，优化法治工作流程，提升法律风险防控能力，实现法治管理的精准化、高效化。上线智慧法务系统相对方存续异常监控功能，对审批完毕的合同相对方存续状态进行核查，累计核查合同近五千份;推进数智普法年度攻坚，探索数智机器人问答功能，整理法律人工智能大数据问答知识库。

不仅如此，依托“湘移学法”平台，组织“赋能建功”全员法律知识学习及在线答题，全省14430名员工100%参与;自主开发上线5名“数字员工”，2人通过磐匠IPA助理级技能认证考试，部门获评省内季度数智员工应用推广标杆单位最佳进步奖。

围绕公司数智转型需求，创新法治服务模式，提供定制化、专业化的法律支持，为公司战略实施保驾护航，彰显“和法同行”核心价值。开展垂直管理，印发《湖南移动法治工作垂直管理方案》，派出骨干党员组建团队，加强与业务部门和基层一线协同，加大事前、事中、事后全流程支撑力度;升级风控措施，党员牵头制定《湖南移动政企领域合规风险防控升级方案》，明确政企领域合规风险“十严禁”、合同履行关键要点和重要风险审查要点等，防控政企欠费、合同未经审批签署、私刻印章等突出风险。

湖南移动有关负责人表示，今后将继续紧扣集团公司“一二二五”战略实施思路，聚焦“新质生产力”引领“数智赋能”，提升“和法同行”品牌影响力，不断深化“和法同行”党建品牌推广工作，以党建品牌效应推动法治工作提质增效，履职尽责、主动担当，在凝心聚力服务中心大局上彰显法治工作价值，奋力开创护航公司数智转型和高质量发展的法治移动建设新局面，彰显法治工作价值。

（一审：龙晓龙 二审：蒋俊 三审：石伟）