贵州银行：“六化”举措打造“贵银之星”党建品牌（贵州银行企业文化标语）

2024 年以来，贵州银行党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦“黔进先锋·贵在行动”总载体，紧密围绕中心工作与经营管理实际，凭借深化品牌内涵、细化评价标准、优化创建流程、实化动态管理、亮化品牌宣传、强化示范引领这“六化”措施，推动“贵银之星”党建品牌创建，实现党建与业务深度融合，有力促进高质量发展。

（贵州银行党建共建签约仪式现场）

深化品牌内涵上，该行印发意见，推动党建品牌与银行定位、金融服务等融合，将政治要求与为民理念融入创建全程，增强党组织引领力，凝聚各方力量。

细化评价标准时，依据上级要求修订标准，拓宽评选维度，纳入多项党建内容，以考核保障党建与业务融合，确保品牌创建与时俱进。

优化创建流程方面，调整为两年创建周期，下放工作压实责任，鼓励基层创新；强化成果运用，对集齐 5 颗星的党组织和党员授予总荣誉称号并给予优先政策，提升参与积极性。

实化动态管理中，完善后评价与定期汇报机制，对违法违纪者撤销荣誉，保持品牌先进性，目前已评选出众多优秀集体与个人。

亮化宣传推广环节，深入挖掘先进事迹加强宣传，总行制作视频，毕节分行利用公众号推广，增强品牌感染力与认同感。

强化引领作用时，以“三进三服务”为抓手，发挥党员队伍示范作用。贵阳分行成立先锋队，以业绩和服务检验党建；总行信息科技部党总支等积极行动，黔西南分行党支部开展多样活动，实现党建与业务“双促进”。

贵州银行通过“六化”打造“贵银之星”党建品牌，为自身发展注入强大动力，未来将持续以党建引领，迈向新征程。

通讯员 李文清

贵州日报天眼新闻记者 顾启明

编辑 王涛

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