资阳资溪派出所：探索“党建红+公安蓝”警务模式（公安派出所党建工作）

近年来，四川省资阳市公安局雁江分局资溪派出所进一步创新基层治理，积极探索“党建红 公安蓝”的基层警务新模式，形成了“333”党建工作法，即开展“三项教育”、打造“三个警营”、树立“三个形象”，进一步筑强战斗堡垒。

“三项教育”即强化忠诚教育、廉政教育和素质教育。忠诚教育主要依托“学习强国”线上载体，实行每日一打卡、每月一通报、每年一评比制度，营造浓厚的学习氛围。廉政教育主要是定期组织党员民警学习典型案例，观看警示教育片，扎实开展“以案促改”，进行专题讨论和剖析。素质教育主要是每季度召开专题会议分析研判队伍廉政风险，通报举报投诉核查情况，剖析原因，逐项整改落实。

“三个警营”即打造规范警营、活力警营和幸福警营。规范警营就是坚持规范化、正规化建设，提升整体形象，提高工作效率，实现派出所工作和队伍建设标准化、制度化和科学化。活力警营主要是打造党建文化墙，展示党员风采，开展“讲党性比忠诚、讲宗旨比服务、讲学习比素质、讲奉献比实绩、讲廉洁比作风”的“五讲五比争先锋”的党建文化活动。幸福警营主要是做到职业上激励、工作上关爱、生活上关心，切实解决民警后顾之忧，不断增强全所民警的凝聚力和归属感。建立完善了绿色就医通道、少年警校等关爱措施。

“三个形象”即树立先锋形象、亲民形象、正义形象。多年来，资溪派出所坚持在重大专项工作中组建党员突击队，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用；开展进农村、进社区、进企业、进学校、进寺庙和边采集、边管控、边排查、边化解、边治理、边建设等“六进六边”行动；推行“低台敞开式”和“绿色通道”办公，提升户籍窗口服务效能。通过树立“三个形象”，群众对公安机关将党支部建立在一线有了切身、真实的感受，派出所也做到了矛盾纠纷早发现、早介入、早化解，提高了群众工作能力，提升了社区警务服务效能。

记者：谭广涛 胡雪

通讯员：刘云涛