【党建引领】海西路街道：党建引领新举措 培育新“菁”铸先锋（党建引领街道发展专题）

青年兴则国家兴，中国发展要靠广大青年挺膺担当。党的十八大以来，青年工作取得了重大成就、发生了深刻变革。海西路街道奔腾社区党总支在党建引领下，积极探索系统化、多元化、常态化年轻干部培养工作，多措并举推进基层新面孔、“菁”力量干部队伍建设。

01

强化知识水平 提升政治思想

加强理论学习，依托“三会一课”、主题党日等组织生活，组织社区年轻干部集中学习、交流、研讨，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章党规党纪等内容作为理论武装的重中之重。持续强化党性教育，提高党组织的各项活动质量，通过到内蒙古展览馆、乌兰夫纪念馆、多松年故居现场学习、重温入党誓词等方式，接受红色教育，引导年轻干部坚定理想信念，增强党性修养，推动青年干部思想向高处提升。

02

优化队伍结构 激发创业热情

奔腾社区党总支坚持把培养建强社区后备力量作为推动基层党建工作的重要抓手，不断探索创新社区青年干部成长路径，全力保障社区干部队伍不断档、治理成效不减弱、服务水平不下滑。创新实施“结对帮带”工作机制，使社区工作者沉浸在“被重视起来”的温暖和关怀气氛下，不断激发青年干部干事创业的热情。社区现已将优秀社招大学生和青年干部纳入社区两委队伍中，其中90后占80%，党员占80%，充分将青年干部和党员模范带头作用发挥最大化。

03

完善培训机制 提升履职能力

立足社区基层干部工作需要，开展“党建领航”深耕班，邀请内蒙古第一医院、内蒙古广播电视台、内蒙古财经大学老师讲授包括交流方式、传统礼仪、接听电话礼仪、视频剪辑技巧等课程，从居民工作的各个维度入手，全面提升青年干部基层治理水平和为民服务能力。此外，还开展“一周工作清”，培养青年干部勤于实践学习，勇于直面难题，不断拓宽工作思路，以求真务实、敢于担当的态度提升自身形象。

04

深入调查研究 锤炼过硬本领

过硬的专业技能水平不是一朝一夕就能得到的，而是要经过千锤百炼才能实现的。社区利用“结对帮带”工作机制，充分把握好实干成效，引导青年干部深入基层、深入群众、深入一线去处理问题、解决问题，耐心听从群众意见，不断掌握本岗位的业务技能，学习岗位所具备的知识、能力、经验，进一步了解社区基层工作开展情况，不断提高调查研究能力，全方位提升自己的专业水平。