以“1357”为提纲写2025年党建工作思路（2300字）（党建工作1355工作思路）
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“1”个核心目标
即聚焦核心目标任务不动摇
以加强党的全面领导，提高党组织的凝聚力和战斗力为核心目标，确保党组织始终成为引领各项工作的坚强核心，为推动各项工作高质量发展提供坚实的政治保障。
“3”项重点任务：
一、强化思想建设，筑牢信仰之基。深入学习贯彻新思想，定期组织专题研讨，邀请权威专家进行深度解读，举办理论学习成果分享会，确保干部深刻领会其精神实质和丰富内涵。开展常态化、多样化学习教育，传承红色基因，弘扬伟大精神，增强历史责任感和使命感。强化舆论引导和阵地管理，充分利用新媒体平台，传播正能量。
二、加强组织建设，打造坚强堡垒。优化组织架构，根据工作需要和分布情况，进行科学合理的调整，针对新兴领域和重点项目，成立临时组织或专项工作小组，确保党组织覆盖全面、运行高效。加强基层组织建设，选优配强基层组织班子，开展基层组织书记培训和述职评议活动，建立结对帮扶机制，定期开展工作交流和经验分享。严格党员发展和管理，完善党员发展流程，加强对入党积极分子的培养和考察，确保新发展党员的质量。
三、推进作风建设，营造清正环境。严格控制会议规模和文件数量，提倡开短会、发短文，提高工作效率。改进工作作风，加强调查研究，解决实际问题。加强廉政建设，建立健全廉政风险防控机制，对重点领域和关键岗位进行风险排查，制定防控措施。树立正确的选人用人导向，完善干部选拔任用机制，加强对干部的日常考察和综合评价，注重在基层一线和艰苦岗位锻炼培养干部。建立容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
“5”个关键举措：
一、建立健全党建工作责任制。明确各级党组织和党员干部的党建工作职责，制定详细的党建工作责任清单，将党建工作任务细化分解到具体责任人，明确书记为党建工作第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局；加强考核和监督，建立科学合理的党建工作考核评价机制，将考核结果与干部选拔任用、评先评优、绩效奖励等挂钩，对党建工作成绩突出的予以表彰奖励，对工作不力的进行问责。
二、创新党建工作方式方法。充分利用信息化手段，实现党员信息管理、组织活动安排、学习资料共享等功能的一体化。开展线上线下相结合的党建活动，利用网络直播、在线课堂等方式，扩大党建活动的参与范围；探索开展主题党日、党员政治生日等活动，丰富党建工作形式和内容。在主题党日活动中，结合工作实际和党员需求，确定不同的主题，增强党员的归属感和荣誉感。
三、加强党员教育培训。定期举办培训班、专题讲座等，根据党员的不同层次和岗位需求，设置政治理论、业务知识、法律法规等课程，提高党员的综合素质和业务能力。组织党员到红色教育基地、先进地区等参观学习，拓宽党员视野，增强党员的党性修养和创新意识。建立党员教育培训档案，记录党员的培训情况和学习成果，作为考核评价的重要依据。
四、密切联系群众。开展志愿服务活动，深入社区、农村、企业等基层单位，为群众提供法律援助、医疗服务、文化活动等方面的帮助。建立党员志愿服务长效机制，制定服务计划，明确服务内容和标准，定期对志愿服务活动进行总结和评估。建立健全联系群众制度，及时解决群众关心的实际问题，对于群众反映的问题，建立台账，明确责任人和解决时限，确保问题得到有效解决。加强对群众工作的监督检查，将群众满意度作为评价党员工作的重要指标。
五、加强党内民主建设。充分发挥党员的主体作用，完善党内事务公开制度，拓宽党员参与党内事务的渠道，完善党内民主决策机制，重大事项广泛征求党员意见，充分发扬党内民主，确保党内民主制度落实到位。
“7”大工作保障：
一、加强制度保障。完善党建工作各项制度，及时修订和完善相关制度，使其更具针对性和可操作性。建立健全党建工作督查制度，定期对党建工作制度执行情况进行督查。
二、强化人员保障。配备专职党务工作者，加强党务工作队伍建设。定期开展党务工作培训，通过集中培训、专题研讨、参观学习等方式，提高党务工作者的业务水平。建立党务工作者激励机制，对工作表现突出的党务工作者给予表彰奖励，激发党务工作者的工作热情。
三、落实经费保障。根据党组织的规模和工作需要，合理确定党建工作经费的数额，保障党建活动的正常开展。规范党建工作经费的使用和管理，制定经费使用管理办法，明确经费的审批流程和报销标准。加强对经费使用的监督检查，定期对经费使用情况进行审计，确保经费使用合规、合理、有效。
四、加强阵地保障。建设标准化的党员活动场所，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建设党员活动场所。加强对党员活动场所的管理和维护，明确专人负责，定期对场所进行清洁、整理和设备维护。建立场所使用登记制度，合理安排活动时间，提高场所的使用效率。
五、做好宣传保障。加强党建工作宣传，充分利用报纸、杂志、网络、电视等媒体，广泛宣传党建工作的经验做法和先进典型。开设党建工作专栏，定期发布党建工作动态和成果，营造良好的舆论氛围。建立党建工作信息发布机制，明确信息发布的责任人和流程，及时发布党建工作重要信息和政策文件。加强与新闻媒体的沟通协作，主动提供新闻线索和素材，提高党建工作的宣传效果。
六、加强协调保障。形成党建工作合力，加强与其他部门的沟通协作，整合各方资源，共同推进党建工作。建立党建工作联席会议制度，定期召开会议，研究解决党建工作中的重大问题。建立党建工作协调会议制度，定期研究解决党建工作中的重大问题。加强与群团组织的联系，发挥群团组织在党建工作中的作用，形成工作合力。
七、建立应急保障机制。及时应对和处理工作中的突发情况，制定完善的应急预案，明确应急处置流程和责任分工，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力和水平。
