党建工作亟待正确处理的三对“关系”（党建工作亟待解决的问题）

基于党建工作发展规律基础，普遍需要辩证处理好“三对关系”。

一是处理好党建与党务的关系。党建工作说到底是做人的工作。党务工作主要是做事或物的工作，是围绕党建工作展开的具体业务，是实现党的建设的过程和载体，是党建工作的基础，也是党建工作的具体抓手。党建与党务工作的差异，容易将党务工作混同于党建工作，甚至出现以党务工作代替党建工作的现象。如果在谋划和考核中仅仅局限于党务工作，就会导致导致党建工作“缘木求鱼”，失去灵魂、跑偏方向，甚至出现形式主义和痕迹主义等问题。因此，必须用系统观念处理好党建与党务的关系，要始终牢记党务工作是党建工作实现的途径和手段。在工作中紧紧围绕党建工作目标谋划部署落实党务工作，始终围绕自我完善，为进一步加强党员教育管理、增强党组织凝聚力和战斗力开展党建活动。

二是处理好党建与业务的关系。党建工作是个大系统工程，持续时间长，而且抓出的成效较难被上级领导和群众发现，是“潜绩”。而业务工作容易出变化，往往抓一抓就有效果，成果比较明显，是“显绩”。这种对比下，党员干部容易把更多精力投放在业务工作上，而对党建工作不上心。常常有抓党建停留在口头上，干起来应付了事、忙起来就抛到一边这种“重业务、轻党建”的现象。这就需要领导干部树立系统思维，走出“党建是负担”的误区，深刻认识抓好党建对推进业务的巨大意义。要善于用系统观念解决“两张皮”问题。开展党建工作有三重境界。一是就党建谈党建。二是党建业务混为一谈。三是党建引领业务发展。而要达到第三重境界，就要树立系统观念，从抓党建的角度为检察业务提纲挈领，将目光在党建工作与工作业务两者间来回穿梭，进行经常性的双向检视、反向思考与方向分析，寻找天然结合点。这样才能找准党建工作切入点，促进党建与业务深度融合，用党建为业务注入灵魂、增加内涵、把牢方向，同时又让党建“虚功实做”，变得生动活泼，最终形成双循环互促互进的新发展格局。

三是处理好党建与大局的关系。要充分发挥好党建引领作用,就必须跳出党建看党建。要主动抓、抓特色，突出党建工作特有的价值和魅力，用系统观念分析、解决问题，自我加压、主动而为，以自觉助力“大系统”的担当与智慧，推动党建工作更好地融入到工作业务、管理服务等日常工作中,融入到事业发展建设的大局中,把党的组织优势转化为发展优势,切实落实党建工作“围绕中心、服务大局”目标。同时也要强化系统双向反馈，加强各项工作反哺党建的力度，在智慧、人才等方面适当倾斜，尤其针对有能力、有经验、优秀的党员干部从事党务工作少的问题，要加强队建与党建的融合力度，加大对党务工作者的培养力度，综合运用党建独特魅力，统领各项工作高质量发展。