勤廉并重 打造新时代党建高地——关注“奋力攻坚重大改革”系列报道之十一

来源：【衢州日报-衢州新闻网】

改革故事

9月11日，记者走进常山县大桥头乡樟山村葛根种植基地，工人们在抢抓葛根生长时机，忙着逐垄检查排水情况、除草、施肥，现场一派热闹的景象。这是大桥头乡发展“葛园”共富工坊的缩影。该乡通过持续深耕土地文章，做好产业大文章，促农增收。

坊主郑少奇介绍，前年，大桥头乡党委委员、副乡长邱金贵带着村里多位退役军人前往江西绿色生态葛研究所考察。随后，他们成立了常山县荣军添彩农业开发有限公司，采取“党支部 公司 第三方 农户”的发展模式，走出一条“党支部引着走，公司带着走，第三方帮着走，农户跟着走”的产业发展新路子。在乡党委和樟山村党支部的支持下，一周内流转了91户农户120亩闲置土地用于葛根种植。此外，村里还将占地面积1200平方米的原古塘小学租给公司，用于建设葛根加工厂及葛产品展示厅，形成葛根从种植、深加工到成品包装销售的全产业模式。

自2022年以来，常山县探索党建引领推进共富工坊建设工作，聚焦“两柚一茶”特色产业，打造“富U工坊”党建品牌。目前，全县已建成共富工坊174家，吸纳农民就业8411人，人均月增收3018.75元。“柚香谷”“父亲的水稻田”“黄老汉”“顶瓜瓜”“金牌阿姨”5个共富工坊获评2022年度市级示范型共富工坊，宋伟、汪祖庆获评2022年度全市共富工坊“十佳坊主”。

改革展望

我市致力于打造勤廉并重的新时代党建高地，坚持把改革精神和严的标准贯穿始终，进一步健全党的自我革命制度规范，全链条抓好干部教育监督管理，全域全面抓好基层党建，深入推进公权力大数据监督，高质量推进正风肃纪反腐，推动全面从严治党不断向纵深推进。

改革者说

市纪委常务副书记、市监委副主任张永亮：市纪委监委将始终按照实干创新争当先锋、实战创优争走前列的要求，为纵深推进纪检监察体制改革、推动新时代勤廉衢州高标准建设提供强大动力。

找准职责定位，全面保障党中央决策部署在衢州落地落实。坚持以强化政治监督压实改革责任，以正风肃纪反腐清除改革障碍，以严管厚爱结合凝聚改革合力。

勇于自我革命，持续推动纪检监察体制改革成果更优更足。持续推进强基、强技、强兵、强效“四强”数字化工程，持续健全“大联动”“大统筹”“标准化”等监督机制，持续深化派驻机构改革。

强化改革保障，努力实现纪检监察干部队伍素质过硬过强。深入推进纪检监察铁军“大锻造”行动，持续推进标准化建设，进一步明确改革目标要求、重点任务及实践路径，坚持高质量推进正风肃纪反腐、高水平构建工作体系、高标准建设勤廉衢州、高要求打造“南孔清风·勤廉衢州”鲜明标识一体贯通、一体落实。

市委组织部常务副部长、市公务员局局长徐宾：组织部门作为改革的排头兵，必须主动投身市委改革大局，狠抓18个党建制度改革项目推进，实现落一子满盘活、牵一发动全身。一是强化政治引领凝聚改革共识。突出政治建设首位，教育引导各级党员领导干部切实将思想统一到党的决策部署上来。二是突出重点领域聚力改革攻坚。大力推进年轻干部培养选拔体系改革，持续深化“才呼我办”人才服务增值化改革，突出增加经营收益推进新型农村集体经济改革。三是聚焦主责主业健全改革机制。持续深化干部人事制度改革，推进新时代组织部门干部监督体制机制改革，打好激励干部担当作为组合拳，深化新时代“三民工程”为基层减负增能，完善党员教育管理、作用发挥机制，做好公务员绩效管理中央和省级试点攻坚。四是突出问题导向补齐改革短板。提升年轻干部学网懂网用网能力，做好村党组织书记队伍专业化建设，补齐农村后备人才储备不足短板，扎实推进党群服务中心集成服务改革，助力改革全领域深化、全方位推进。

来源：衢州日报

编辑：兰琦

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